长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 日常招聘渠道维护(包括但不限于：招聘网站、H5界面、招聘广告等)；
2. 电话邀约面试，面试工作的参与，人员入职审批办理；入职手续办理，新员工入职培训等；
3. 笔试题库的完善与维护、人才库的录入与维护；
4. 拟录用人员的背景调查；
5. 年度培训计划的执行；
6. 协助培训课程的开发工作；
7. 培训讲师的联系以及维护
8.协助制定员工任职资格与发展计划，以及实施工作；
9.协助办理高层人才项目的申报工作(博士后工作站、人才户口、档案、党群关系等)；

任职资格：
1.本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2.2年以上同岗位工作经验；
3.性格开朗，外向；
4.学习能力强，成长欲望强烈 举报 分享

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