人力资源总监
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- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-10-25
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15000-19999/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、建立、规范和审核集团及下属分公司的组织架构、机构设置、人员编制、岗位职责、职级等的人力资源组织体系;
2、制定集团人力资源战略、规划、政策和年度计划,并监督执行;
3、建立和完善公司招聘体系,制定招聘计划和流程,有效拓展招聘渠道,招聘优秀管理团队,实施集团人才发展储备计划;
4、引进具有竞争力的薪酬管理体系,制定集团薪酬政策,定期及不定期开展行业内薪酬福利调查,为公司年度调薪方案提供合理的依据;
5、建立及完善集团绩效考核机制,监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法;
6、负责集团及下属子公司员工关系梳理,创建和谐的员工关系,营造良好工作氛围;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、组织和推动企业文化建设,指导员工职业生涯规划,协助推动公司理念及企业文化的形成;
8、承办集团公司日常人力资源事务,并审核下属子公司的相关人力资源方案;制定本部门工作计划,进行部门人员的分工和组织管理。
任职要求:
1、28-35岁;人力资源管理、工商管理、企业管理或心理学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源从业经历,至少3年以上大中型集团企业人力资源管理岗位工作经验;
3、熟悉集团式企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和相应的操作技能,熟悉国家及地方相关的政策、法律法规;
4、具备良好的职业道德,敬业精神和工作责任感,有良好的沟通协调能力,处理复杂事件的能力强,执行能力强,思路清晰,条理性、计划性强,具有良好的心态及服务意识,富有亲和力,善于团队建设和管理
工作地址
广州市天河北183号大都会广场21楼
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岗位职责:
1、建立、规范和审核集团及下属分公司的组织架构、机构设置、人员编制、岗位职责、职级等的人力资源组织体系;
2、制定集团人力资源战略、规划、政策和年度计划,并监督执行;
3、建立和完善公司招聘体系,制定招聘计划和流程,有效拓展招聘渠道,招聘优秀管理团队,实施集团人才发展储备计划;
4、引进具有竞争力的薪酬管理体系,制定集团薪酬政策,定期及不定期开展行业内薪酬福利调查,为公司年度调薪方案提供合理的依据;
5、建立及完善集团绩效考核机制,监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法;
6、负责集团及下属子公司员工关系梳理,创建和谐的员工关系,营造良好工作氛围;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、组织和推动企业文化建设,指导员工职业生涯规划,协助推动公司理念及企业文化的形成;
8、承办集团公司日常人力资源事务,并审核下属子公司的相关人力资源方案;制定本部门工作计划,进行部门人员的分工和组织管理。
任职要求:
1、28-35岁;人力资源管理、工商管理、企业管理或心理学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源从业经历,至少3年以上大中型集团企业人力资源管理岗位工作经验;
3、熟悉集团式企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和相应的操作技能,熟悉国家及地方相关的政策、法律法规;
4、具备良好的职业道德,敬业精神和工作责任感,有良好的沟通协调能力,处理复杂事件的能力强,执行能力强,思路清晰,条理性、计划性强,具有良好的心态及服务意识,富有亲和力,善于团队建设和管理
工作地址
广州市天河北183号大都会广场21楼
职能类别: 人事总监
公司介绍
广州南方仕通网络科技有限公司(NFStone,以下简称“南方仕通”)于2003年7月成立并开始运营。南方仕通联合众多HR从业人员、资深HR信息化专家和资深人力资本管理学者,共同探索、创新、开发适用于中国人才管理模式的解决方案。业务范畴将覆盖:人力资源信息化系统、人力资源管理咨询、软件研发、实施、运维、培训与系统集成等人力资源管理及配套业务。
南方仕通将以“提升人才管理,成就幸福企业”为使命,致力于成为“人力资源管理整体解决方案的领导者”,推动中国HR行业信息化进步。
南方仕通将以“提升人才管理,成就幸福企业”为使命,致力于成为“人力资源管理整体解决方案的领导者”,推动中国HR行业信息化进步。
联系方式
- Email:zhoumisi@seebon.com
- 公司地址:地址:span深圳市南山区粤海街道粤兴六道航空航天大厦