长沙招聘

岗位职责：
1.调查和分析培训需求，制定公司员工培训计划；
2.建立和维护培训渠道和培训资源，与培训师建立良好的关系；
3.做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
4.调查和分析培训需求，编制培训计划和培训制度。

任职资格：
1.大专及以上学历；
2.一年及以上培训计划与组织实施相关工作经验；
3.积极主动，具备良好的团队意识及高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
4.性格开朗，具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实；
5.作风踏实，有一定的写作和组织能力。

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