长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据公司战略及发展目标，完善、优化、调整绩效和薪酬管理政策与流程；
2、负责物流行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析及预算，并提出可行性建议；
3、负责根据公司业务发展情况和市场水平，制订合理的薪酬调整实施方案；
4、负责配合HRD进行组织架构设计、部门职责、部门岗位与编制设置；
5、负责指导各部门制定各岗位工作说明书、年度业绩指标及绩效考核标准；
6、负责组织、实施绩效考核管理，对各项考核结果进行总结和反馈，并制订相关改进方案；
7、负责监控公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施效果；
8、负责配合HRD搭建起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
任职资格：
1、管理学类（人力资源管理类、工商管理类）、经济学类相关等；
2、五年以上人力资源工作经验，三年以上薪酬绩效工作经历；
3、熟悉国家及地方人力资源相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析和总结能力、数据敏感性和保密意识； 举报 分享

酷友网络科技有限公司（以下简称酷友）主要承担TCL电商销售和线上线下一体化业务转型的使命，主要业务为电商托管与运营、精准营销与推广、线上渠道拓展与视觉优化以及传统零售商线上线下一体化转型等。目前主要销售的产品有TCL彩电、空调、冰箱、洗衣机、小家电、手机数码、乐华彩电、东芝彩电等。自运营店铺34家，活跃分销商197家，同时也是惠州市电子商务协会常务副会长单位，并连续多年获得“中国***外包服务商 ”、“极具价值电商服务机构”等荣誉，是惠州电商行业的领头羊。
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