长沙招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
       2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
 　 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
 　　4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
 　　5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
 　　6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
 　　7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
 　　8、招聘费用的申请、控制和报销。
 　　9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
     10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
 　 11、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 举报 分享

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公司成员平均年龄27岁，全部具有大专以上学历，其中海外留学归国人员5名。研发团队70%有过大型企业工作经验，项目管理、研发能力与同区域企业相比，处于较高水平；公司重视全员的能力培养和提高，定期组织员工之间经验分享活动或邀请行业内专业人士为员工讲座，每年销售收入的固定比例用于研发投入、员工拓展训练、能力提升。 我们是一支年轻、有梦想的团队。因为年轻，所以我们更有激情，更有魄力，更有为了理想而坚持不懈，奋斗下去的勇气。梦想需要不停的追逐，在逐梦过程中我们需要同样拥有梦想，拥有创业精神的你一路前行。所以，我们只是在寻找同样有梦想的逐梦伙伴。公司将提供有竞争力的薪酬、完善的福利、免费的零食和聚餐、节假日礼物、丰厚的年终奖等。那么，同样拥有能力，有激情，有梦想，并且愿意付出的你做好准备加入我们了吗？