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高通量高筛部经理

长春金赛药业有限责任公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2016-12-26
  • 工作地点:长春-高新技术产业开发区
  • 招聘人数:若干人
  • 学历要求:硕士
  • 职位月薪:15000-19999/月
  • 职位类别:医药技术研发管理人员  

职位描述

职位描述:

1.管理高通量药筛部团队(管理3-5人的团队,负责团队的培训工作并解决日常出现困难和问题);

2.制定实施高通量蛋白抗体药物候选分子的筛选,包括ELISA,Luminex,抗体蛋白志定量检验,抗体亲和力排序检验,Mirorrball和FACS

3.具有相应的技术并有能力解决疑难问题,独立的、创造性的完成技术开发和平台建设;

4.负责发现、跟踪,采纳、实施,本技术领域***和科研发展。

5.进行SPR为基础的或其他技术为基础的分子间相互作用分析(亲和力,亲合力分析)

6.进行HTS实验室管理和行政工作, 包括联系和采购试验耗材,试验设备;包括建立实验室规章制度,制定标准的实验程序、实验手册和新员工的技术培训


职能类别: 医药技术研发管理人员

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公司介绍

长春金赛药业股份有限公司是长春高新(股票代码000661)控股子公司,成立于1996年,行政总部和生产总部设于长春,营销总部设于上海。公司集自主研发、生产、营销和服务于一体,是国内规模***的基因工程制药企业和亚洲***的重组人生长激素生产企业,国家“十一五”新药创制重大专项——全国***的基因工程新药孵化基地,也是中国***“基因工程药物质量管理示范中心”。其主导产品——金磊、赛增是中国基因重组人生长激素的***。国家统计局数据显示,2005年以来,公司利润水平已连续六年在全国所有基因工程制药企业中排名领先。
金赛药业以专注、专业的探索精神和强大的自主创新能力,成为儿童生长发育治疗领域的领导者,在烧烫伤、辅助生殖、抗衰老、肿瘤等多个领域也正在建立具有核心竞争优势的领先地位。展望未来,公司将砥砺进取,持续创新,努力建立金赛药业。

公司荣誉
金赛产品上市,从全国不到10家医院的20多名医生处方生长激素,到全国有600多家医院,4800多名处方医生使用金赛的产品,金赛凭借独特的营销模式和企业的实力赢得了医生和患儿的信任。金赛药业销售业绩蒸蒸日上,产品销售至全国26个主要省、市、自治区,连续6年保持年均60%业绩高增长,堪称国内基因工程产业成功经营的典范。

      鉴于金赛药业在中国生物制药领域的领袖地位和杰出贡献,2007年7月,中国医药质量管理协会授予公司中国***“基因工程药物质量管理示范中心”的称号。2009年,中国医药质量管理协会授予金磊博士“医药质量管理者明星”荣誉称号。

金赛优势
领先的技术生产
质控***保证下的高品质产品
雄厚的产品研发实力和产品线
强大专业的营销网络和完善的客户服务体系

联系方式:
公司名称:长春金赛药业有限责任公司
公司地址:长春市高新区天河街72号
公司主页:***************************/

联系方式

  • Email:duanpei@gensci-china.com
  • 电话:18073193310