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绩效管理与运营专员

青岛啤酒股份有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2017-01-10
  • 工作地点:贵阳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4000-6000/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核专员/助理

职位描述

职位描述:
一、工作职责:
1、建立健全绩效管理制度、流程;
2、制定、实施城市大区、职能部门绩效管理体系及激励机制;
3、负责薪酬核发与福利管理;
4、负责协调分公司总部人事管理工作。
二、任职要求:
1、人力资源、企业管理或相关专业,大专以上学历;
2、2年以上人力资源管理相关工作经验,有劳动保险、薪资福利、绩效考核管理经验;
3、熟练操作办公软件,如Word、Excel、Powerpoint 等,熟悉企业OA系统优先;
4、工作认真,有强烈的工作责任心;
5、25-35岁之间,能够承受较大的工作压力;
6、工作地点:贵阳观山湖区(金阳)。

职能类别: 薪资福利经理/主管 绩效考核专员/助理

关键字: 带薪年假 加班补助 交通补助 出差补贴 话补 高温补贴 节日福利

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公司介绍

        青岛啤酒创建于1903年,并于1993年成为中国***在沪港两地上市的公司,世界第五大啤酒厂商,2021年品牌价值1985.66亿元,连续18年蝉联中国啤酒行业品牌***,位列世界品牌500强。
        118年来,青岛啤酒坚持“只为酿造好啤酒”的品质信仰和“有质量发展”的经营理念,并以不断追求卓越的精神,打造具有全球影响力的中国品牌。自成立以来,青岛啤酒屡次获得***企业殊荣和国际啤酒质量评比的金奖。青岛啤酒以员工为本,重视人才培养和发展,连续多年获得“中国***雇主企业”。
       

联系方式

  • Email:lihuiyu@tsingtao.com.cn
  • 公司地址:青岛市市南区香港中路五四广场青啤大厦 (邮编:266600)