招聘行政专员(工作地点:福州) (职位编号:01003)
福州高斯财务顾问有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:会计/审计 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-10-28
- 工作地点:福州
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:2000-3000/月
- 职位类别:招聘专员/助理 行政专员/助理
职位描述
职位描述:
工作时间:一周六天制
岗位职责:
根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道;
每日更新公司招聘网站信息,根据公司的招聘内控标准,筛选招聘公司合适的人才;
负责招聘工作资料的准备;
协助总裁办主任做好公司管培生的招聘及培养工作;
负责有关人事招聘报表的制作,如人力资源管理月报告、招聘工作日、周月报等;
负责员工的入职、转正、调动、离职等相关手续办理,包括对新员工后续人事跟进、交流、引导、反馈、管理和考核等;
负责人事档案收集整理和临时保管;
每月社医保缴交及增减员工作的办理;
负责员工考勤工作,对考勤情况进行统计、审核、沟通、反馈、保密归档,按日受理员工考勤单据并呈送公司领导审批;负责对接各驻外项目地助理的纪律考勤管理方面工作,并对考勤方面业务进行指导;同时负责考勤考核工作;
负责总部办公室与集体宿舍的环境、卫生及轮值安排、安全(防水防火防盗)、用电、7S管理等事项落实执行管理情况,进行监管和定期检查及记录;负责公司宿舍管理,包括入住、退宿及资产领用盘点等事项;
负责公司移动资产、办公用品的管理,包括采购申请、物品入库验收、编号保管及领用登记等(含电脑、复印机、打印机及其配件);
完成公司领导或上级主管临时交办、安排的其他工作事项。
任职要求:
中专及以上学历,人力资源管理、文秘、工商管理、财经等相关专业
有两年工作经验
"1)具备较强的适应能力、抗压能力,较强的写作能力;
2)语言表达能力、能熟练使用常用的办公软件;
3)性格活泼开朗,有亲和力;形象素质较好;
4)勤奋踏实,稳定性及执行力强。"
工作积极主动,细心认真、责任心强
较强的组织沟通协作能力、具有积极团队合作精神
薪资待遇:
1、 年薪3-4万工资+招聘奖金,包住、餐补30元/天、五险、加班补助
2、 项目成功一倍标准工资奖金。
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工作时间:一周六天制
岗位职责:
根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道;
每日更新公司招聘网站信息,根据公司的招聘内控标准,筛选招聘公司合适的人才;
负责招聘工作资料的准备;
协助总裁办主任做好公司管培生的招聘及培养工作;
负责有关人事招聘报表的制作,如人力资源管理月报告、招聘工作日、周月报等;
负责员工的入职、转正、调动、离职等相关手续办理,包括对新员工后续人事跟进、交流、引导、反馈、管理和考核等;
负责人事档案收集整理和临时保管;
每月社医保缴交及增减员工作的办理;
负责员工考勤工作,对考勤情况进行统计、审核、沟通、反馈、保密归档,按日受理员工考勤单据并呈送公司领导审批;负责对接各驻外项目地助理的纪律考勤管理方面工作,并对考勤方面业务进行指导;同时负责考勤考核工作;
负责总部办公室与集体宿舍的环境、卫生及轮值安排、安全(防水防火防盗)、用电、7S管理等事项落实执行管理情况,进行监管和定期检查及记录;负责公司宿舍管理,包括入住、退宿及资产领用盘点等事项;
负责公司移动资产、办公用品的管理,包括采购申请、物品入库验收、编号保管及领用登记等(含电脑、复印机、打印机及其配件);
完成公司领导或上级主管临时交办、安排的其他工作事项。
任职要求:
中专及以上学历,人力资源管理、文秘、工商管理、财经等相关专业
有两年工作经验
"1)具备较强的适应能力、抗压能力,较强的写作能力;
2)语言表达能力、能熟练使用常用的办公软件;
3)性格活泼开朗,有亲和力;形象素质较好;
4)勤奋踏实,稳定性及执行力强。"
工作积极主动,细心认真、责任心强
较强的组织沟通协作能力、具有积极团队合作精神
薪资待遇:
1、 年薪3-4万工资+招聘奖金,包住、餐补30元/天、五险、加班补助
2、 项目成功一倍标准工资奖金。
职能类别: 招聘专员/助理 行政专员/助理
关键字: 招聘
公司介绍
一、公司简介
高斯财务集团,专为中国大中型民营企业提供专业的、优质的、超值的资本财务高端智业服务,全力打造引领资本财务行业潮流的服务与技术顾问平台,竭诚提升我中华民族企业的核心竞争力,为客户、公司、员工创造美好未来。其业务范围包括上市策划、上市账务规范、私募融资、内控规范、内部审计、投资与并购、账税筹划、管理咨询等八大类业务,下设有福建高斯财务顾问公司、安徽高斯财务顾问有限公司、高斯(香港)投资管理公司和高斯(中国)资本财务研究院。
高斯财务秉承“诚信、专业、务实、感恩”之企业价值观,以“工作如军队、学习似学校、关怀比家庭”作为企业经营理念,在资本财务行业立志做到工作与服务质量第一、技术与规范第一、品牌与形象第一。高斯财务,立足福建,面向全国。目前业务不仅已遍布福州、泉州、厦门、漳州、龙岩、宁德、三明等福建省内地区,而且不断地向福建省外其他地区积极拓展,现项目客户几十家,遍布广东、浙江、江西、上海、江苏、山西、辽宁等全国主要省市,已成功帮助四、五十家公司上市和实现并购投资以及私募融资等。
“成功源自专业,诚信方能共赢”。公司现有员工150多人,本科以上学历占95%,其中具有研究员、高级会计师、高级审计师、高级经济师、高级人力资源管理师等高级职称者多达十几人,具有注册会计师、国际注册内控师、国际注册内审师、注册税务师、会计师、软件工程师者多达五十多人。目前,无论从员工数量、项目数量、技术与规范、品牌影响力等方面及综合实力均处于行业数一数二之地位。
二、薪酬、福利、激励、培训、晋升
1.远超企业财务的多级薪酬水平:(1)月基本工资;(2)月度考核奖;(3)1.5倍加班费;(4)法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、年休假均为带薪假期。
2.一般企业不可能有的众多福利:(1)包吃包住,其中包吃也可按每天30-35元提供伙食补贴;(2)办理养老、医疗等五险,符合条件者可办理住房公积金;(3)项目人员每月一次报销探亲路费或享受探亲补贴;(4)项目人员按出勤天数享受5元/天的水果补贴;(5)工龄补贴、生日活动经费、春节探亲路费、春节家属慰问金、春节贺岁金、春节大礼包等;(6)按标准可免费享有生活日用品;(7)代付档案管理费。
3.分阶段分成果的多重高额激励:(1)总裁特别嘉奖;(2)人才引进鼓励奖;;(3)账务规范完成奖;(4)私募成功奖;(5)上市审计通过奖;(6)上市成功奖,其中项目负责人和项目经理享有项目抽成;(7)高管在职股。
4.分时期多层次培训:(1)入职培训;(2)转正培训;(3)岗位职责与技能培训;(4)晋级晋升培训;(5)年度例行培训;(6)高斯财务网络商学院培训;(7)外送专项培训。
5.快速丰富的晋级晋升通道:(1)助理级以下员工经考核合格后平均每年有二次调薪机会,助理与经理级别经考核合格后平均每年有一次调薪机会,项目负责人与总监级可根据项目情况享有抽成。除特殊或重大贡献者,年均调薪幅度在10%-30%;(2)晋升通道主要有以下三个途径,并在升为总监及其以上级别时可按条件享有公司在职股、工商注册股。
项目管理岗:会计→主办会计→经理助理→高级助理→项目经理→项目负责人→项目总监→副总裁→总裁
职能管理岗:文员→专员→经理助理→经理→副总监→总监→副总裁→总裁
业务发展岗:业务发展助理→业务发展经理→业务发展副总监→业务发展总监→副总裁→总裁
三、请联系我们
高斯财务集团,业务市场前景广阔,制度完备,管理规范,不仅为有志于资本财务行业的财会人员提供施展技能的平台,也为有志之士提供了实现人生价值的发展空间。热忱欢迎您加盟高斯财务,共创美好的明天!
公司网站:www.gause.com.cn
微信公众号:gause888888
公司地址:福建省福州市晋安区秀峰路188号五四北泰禾城市广场5号楼1801-1806
联系电话:0591-88596287、88596257
联系人:魏经理
简历请投邮箱:gaosihr@163.com
高斯财务集团,专为中国大中型民营企业提供专业的、优质的、超值的资本财务高端智业服务,全力打造引领资本财务行业潮流的服务与技术顾问平台,竭诚提升我中华民族企业的核心竞争力,为客户、公司、员工创造美好未来。其业务范围包括上市策划、上市账务规范、私募融资、内控规范、内部审计、投资与并购、账税筹划、管理咨询等八大类业务,下设有福建高斯财务顾问公司、安徽高斯财务顾问有限公司、高斯(香港)投资管理公司和高斯(中国)资本财务研究院。
高斯财务秉承“诚信、专业、务实、感恩”之企业价值观,以“工作如军队、学习似学校、关怀比家庭”作为企业经营理念,在资本财务行业立志做到工作与服务质量第一、技术与规范第一、品牌与形象第一。高斯财务,立足福建,面向全国。目前业务不仅已遍布福州、泉州、厦门、漳州、龙岩、宁德、三明等福建省内地区,而且不断地向福建省外其他地区积极拓展,现项目客户几十家,遍布广东、浙江、江西、上海、江苏、山西、辽宁等全国主要省市,已成功帮助四、五十家公司上市和实现并购投资以及私募融资等。
“成功源自专业,诚信方能共赢”。公司现有员工150多人,本科以上学历占95%,其中具有研究员、高级会计师、高级审计师、高级经济师、高级人力资源管理师等高级职称者多达十几人,具有注册会计师、国际注册内控师、国际注册内审师、注册税务师、会计师、软件工程师者多达五十多人。目前,无论从员工数量、项目数量、技术与规范、品牌影响力等方面及综合实力均处于行业数一数二之地位。
二、薪酬、福利、激励、培训、晋升
1.远超企业财务的多级薪酬水平:(1)月基本工资;(2)月度考核奖;(3)1.5倍加班费;(4)法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、年休假均为带薪假期。
2.一般企业不可能有的众多福利:(1)包吃包住,其中包吃也可按每天30-35元提供伙食补贴;(2)办理养老、医疗等五险,符合条件者可办理住房公积金;(3)项目人员每月一次报销探亲路费或享受探亲补贴;(4)项目人员按出勤天数享受5元/天的水果补贴;(5)工龄补贴、生日活动经费、春节探亲路费、春节家属慰问金、春节贺岁金、春节大礼包等;(6)按标准可免费享有生活日用品;(7)代付档案管理费。
3.分阶段分成果的多重高额激励:(1)总裁特别嘉奖;(2)人才引进鼓励奖;;(3)账务规范完成奖;(4)私募成功奖;(5)上市审计通过奖;(6)上市成功奖,其中项目负责人和项目经理享有项目抽成;(7)高管在职股。
4.分时期多层次培训:(1)入职培训;(2)转正培训;(3)岗位职责与技能培训;(4)晋级晋升培训;(5)年度例行培训;(6)高斯财务网络商学院培训;(7)外送专项培训。
5.快速丰富的晋级晋升通道:(1)助理级以下员工经考核合格后平均每年有二次调薪机会,助理与经理级别经考核合格后平均每年有一次调薪机会,项目负责人与总监级可根据项目情况享有抽成。除特殊或重大贡献者,年均调薪幅度在10%-30%;(2)晋升通道主要有以下三个途径,并在升为总监及其以上级别时可按条件享有公司在职股、工商注册股。
项目管理岗:会计→主办会计→经理助理→高级助理→项目经理→项目负责人→项目总监→副总裁→总裁
职能管理岗:文员→专员→经理助理→经理→副总监→总监→副总裁→总裁
业务发展岗:业务发展助理→业务发展经理→业务发展副总监→业务发展总监→副总裁→总裁
三、请联系我们
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公司网站:www.gause.com.cn
微信公众号:gause888888
公司地址:福建省福州市晋安区秀峰路188号五四北泰禾城市广场5号楼1801-1806
联系电话:0591-88596287、88596257
联系人:魏经理
简历请投邮箱:gaosihr@163.com
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- 公司地址:上班地址:福州市福州晋安区秀峰路泰禾广场5号楼1801-1806