长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉人力资源的相关知识，对企业人力资源管理培训模块有系统的深入了解和实践经验，完善公司培训体系；
2、组织企业内部各项培训工作的开展、跟进培训效果，提高培训质量；
3 负责月度、年度培训计划的制定及总结等
4、负责数据跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作
5、完成公司总经理交办的其它工作

任职资格：
1、5年以上培训管理与组织实施经验；熟悉培训体系搭建相关工作，参与过培训管理工具的开发
2、熟练使用办公软件，可独立制作课件，有非常娴熟的PPT制作经验
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具备较强的企业分析能力和课程研发能力；
5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 举报 分享

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