长沙招聘

职位描述：
7、 参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；
8、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

能力要求：
1、年龄30-40岁
2、学历大专以上，财务、会计、金融专业；
3、有5年以上财务经理工作经验；
4、有上市企业财务管理工作经验优先考虑；
5、要求有中级会计师证；
6、有财务风险控制、成本分析、预算控制、各类决策分析、绩效分析、资金分析、投资分析、内部管控等工作经验优先考虑。
7、具备良好的职业道德、坚持原则、遵纪守法，具有较高的工作热情和责任感以及良好的监督、服务意识；
8、具备较强的组织、管理、协调、沟通能力以及团队合作精神；
9、良好的口头、文字表达能力和良好的职业判断能力。职位描述：
1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议；
5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施；
6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 举报 分享

华佗建设（世界500强企业）
——我们的BOSS
严介和：
严介和，苏太华系创始人、华佗论箭组委会名誉主席、五味书院院长、《新论语》总撰稿人。曾从教从政十年，官商领袖十年，私营老板十年，历任国有、外资、集体、民营、上市公司“掌门”，先后成就了上百家企业。其中收购、重组、整合了几十家倒闭、破产、停产的国有企业，横跨十几个产业。
1992年，严介和以12万元全部资产创业于南京，凭着“亏五万不如亏八万”的信誉和胆识，最终赚取“***桶金”860万，成为基础设施建设领域的一匹黑马。
1995年，太平洋建设集团正式组建，严介和首创的中国式BT风生水起，破解地方政府投资建设难题，为大规模城镇化建设开辟了一条市场化的中国特色之路。首创打包重组模式，横跨十几个产业，并购拯救濒临倒闭、破产的国有企业近百家，严介和亦被誉为“中国BT模式鼻祖、中国中小企业教父”。
2000年、2004年，太平洋建设两次被江苏省委、省政府授予***“先进私营企业”和***“优秀民营企业”称号。2007年，严介和回归教育祖业，开设太平洋商学院，携手政商学界发起“华佗论箭”和“郑和舰队”，开企业家讲企业的先河。2012年，严介和在上海相继成立“巡洋舰”苏商集团和“护卫舰”华佗集团。至此，以“航母”太平洋建设为核心的“苏太华系”完整组建，并连续入选世界500强，2016年位列世界500强第99位。
严介和倾力打造的融资源、智慧、资本于一体的系列企业平台，通过绽放“六朵姐妹花”，结成“五对兄弟果”，成就了***个世界500强企业—苏太华系，孕育着第二个世界500强—庄严系，播种着第三个世界500强—雅蓝系。
严介和不仅是一个成功的民营企业家，更有超常家国情怀，他感恩改革开放，忧心中国教育，心系民营经济发展，将“国家的荣耀、民族的尊严”贯穿企业发展始终。

——我们的平台
苏太华系：
苏太华系是严介和倾力打造的***个世界500强，其以苏商集团、太平洋建设、华佗建设三大平台为核心，由60个集团组成，连续入围并刷新世界500强排名，2016年成为中国大陆首家入围世界500强前100强的私营企业，位列第99位，位居中国私营实体企业之首，全球建筑行业私企***。
苏太华系以基础设施投资与建设为核心产业，拥有国家公路、市政、水利等多个总承包及若干专业承包一级资质，风景园林工程设计专项甲级资质，在中国城市化、城镇化、城乡一体化的进程中，融资源、智慧、资本于一体，成为中国***的城市运营商，在国内以BT（首创）、BOOT、PPP等形式直接参与国内1000多个城市、3000多个园区的投资与建设，工程项目遍布大江南北，并已跨出国门，走向世界。

——我们的企业
华佗建设：
华佗建设是世界500强苏太华系主体之一，是严介和先生倾力打造的五经产业中的智经版块，是一家以基础设施投资与建设为核心产业的大型企业集团，拥有国家公路、市政、水利等多个总承包及若干专业承包一级资质，风景园林工程设计专项甲级资质。华佗建设与苏商建设、太平洋建设组成强大联合体，拥有内部相互支撑的产业链条，融资源、资本、智慧于一体，资源用智慧优化、资本用智慧放大，跻身世界500强前100强。华佗建设既大精强优，又专特精美，在中国经济潮流中顺势而上，最终成为“全球最美建筑企业”。

——我们的需求
本集团拥有实体产业，同时又有自己的文化传媒产业、教育产业，我们可以为您提供广阔的横向纵向发展空间；在这里，您可以接触到政界、商界、学界、媒界的精英群体，我们已多次举办大型高端政商论坛和活动，英法美德国家重量级政商领袖等都尊贵出席并热诚互动。
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在招聘上，我们注重学历更注重能力与个性，我们打破社会上“高学历高工资”的惯例，在注重工作能力的同时，相同岗位，本科生工资***，研究生工资标准低于本科生25%；博士生的工资标准低于本科生工资的50%。我们需要的人才，要懂得“荣誉、善勇、智勤”；我们能给予您的是两袋：“脑袋”与“口袋”。您能给予我们的是什么呢？
我们热忱期待您的加入！