长沙招聘

职位描述：
1、负责岗位的招聘，确保需求岗位招聘的质量和时效性；
2、负责招聘渠道的维护和岗位的”活跃度“，根据工作需要开拓新的合适的招聘渠道；
3、与用人部门负责人沟通人才选拔要求，及时调整人才面试评估要点，确保人才质量；
4、根据业务发展需要，做好人才战略储备工作。

任职要求：
1、有3-5年以上招聘面试经验，涉及2个以上人力模块的经历，如有猎头经验者优先考虑；
2、对人力资源工作有深刻理解，具备一定的战略高度；
3、具有优秀的组织协调能力；
4、有团队合作精神。 举报 分享

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为了能更好的推进项目发展，2017年底，项目成立广州分公司，和深圳分公司，通过个性化设计，、
优质的产品，能够给消费者带来更好的体验并树立良好的品牌影响力形象。

福利待遇：
1？.大型互联网集团化公司背景、全品类电商企业；
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