长沙招聘

职位描述：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统；
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3.负责公司人力资源战略的执行；
4.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5.负责人力资源内部的组织管理；
6.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订；
7.配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
8.完成总经理交办的其他工作；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源部管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

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以大数据、云计算技术为支撑，营造一个健康的商业生态链，构建一个现代化的综合性消费商服务平台。
2013-2015：平台建设年，不断夯实平台技术与用户体验基础；
2016-2017：平台推广年，大力加强市场营销与品牌塑造，全国加盟超1000家，税利过亿，开始筹建股份制银行；
2018-2020：平台提升年，全面提升对高新技术的应用，以“更智能、更便捷、更安全”的平台优势为依托，加快与国际金融接轨的步伐，并顺势运作上市。