培训经理/主管
广州禾泽服饰有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2012-08-29
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售经理 市场/营销/拓展经理
职位描述
职位名称:高端女装培训经理/主管(皮具/服装)
岗位职责:
1、制订针对女装产品知识和销售技巧培训的整体计划并予以执行,并采取有效方法进行考核及执行情况;
2、根据业务需求及对培训效果的分析评估,调整培训教材及培训模式;
3、拓展和维护培训渠道,确保有足够的培训资源支持业务的顺利开展;
4、负责对市场终端工作人员进行访谈、调研及整理终端人员调研报告;
5、持续改进现有培训流程,提升公司销售团队的产品知识及销售技能,保证培训体系符合公司业务发展的需要。
任职资格:
1. 大专或以上学历,35岁以下,3年高端女装相关工作经验;
2. 熟练掌握各种培训方法,熟悉零售行业经营管理知识, 具服饰/皮具/鞋等零售行业经验优先考虑;
3. 有丰富的高端女装销售培训管理工作经验,能独立开拓培训课程,编写培训教案;
4. 对零售终端的培训工作有独到经验和认识,能承受一定的工作压力。
5.能独立编制教材,具有优秀的授课技能与培训组织管理技能。
6. 为人性格开朗,具有较强的组织、沟通、协调能力及综合分析能力。外型时尚得体;对国际流行时尚及美学有独到见解;
7.可接受出差;
*优秀人才公司将给予特殊薪酬政策及岗位津贴;
*公司有完善灵活之职业晋升通路,优秀人才将有机会获得海外出差、跨部门轮岗、专业技术及团队管理等培训、学习与发展机会。
岗位职责:
1、制订针对女装产品知识和销售技巧培训的整体计划并予以执行,并采取有效方法进行考核及执行情况;
2、根据业务需求及对培训效果的分析评估,调整培训教材及培训模式;
3、拓展和维护培训渠道,确保有足够的培训资源支持业务的顺利开展;
4、负责对市场终端工作人员进行访谈、调研及整理终端人员调研报告;
5、持续改进现有培训流程,提升公司销售团队的产品知识及销售技能,保证培训体系符合公司业务发展的需要。
任职资格:
1. 大专或以上学历,35岁以下,3年高端女装相关工作经验;
2. 熟练掌握各种培训方法,熟悉零售行业经营管理知识, 具服饰/皮具/鞋等零售行业经验优先考虑;
3. 有丰富的高端女装销售培训管理工作经验,能独立开拓培训课程,编写培训教案;
4. 对零售终端的培训工作有独到经验和认识,能承受一定的工作压力。
5.能独立编制教材,具有优秀的授课技能与培训组织管理技能。
6. 为人性格开朗,具有较强的组织、沟通、协调能力及综合分析能力。外型时尚得体;对国际流行时尚及美学有独到见解;
7.可接受出差;
*优秀人才公司将给予特殊薪酬政策及岗位津贴;
*公司有完善灵活之职业晋升通路,优秀人才将有机会获得海外出差、跨部门轮岗、专业技术及团队管理等培训、学习与发展机会。
公司介绍
关于禾泽
1.SUSSI企业愿景:
致力于服装服饰之时尚产业发展,成为时尚生活的重要参与者和提供者。
2.SUSSI公司简介
广州禾泽服饰有限公司成立于2006年,发展至今,已成为集研发、生产、营销于一体的知名品牌女装公司,在未来,我们将逐步发展成为多品牌运作的国际化女装集团。
公司总部在广州番禺拥有自主产权的现代化产业园,现有研发中心、营销中心、生产中心、管理中心及其下属共十余个部门,拥有员工800多名。
公司在北京、上海、广州、深圳等一线城市拥有品牌专卖店近百家,形成了覆盖中国大陆的以专卖店、SHOPPINGMALL、高级百货为一体的自营网络和加盟网络有机结合的营销体系,未来几年,公司将继续拓宽国内一线市场。
3.SUSSI品牌介绍
1997年,品牌创始人封莉***游学美国归来, 从东方哲学与欧美古典音乐美学中汲取灵感,为品牌凝炼出艺术与时尚、经典与摩登、理性与感性的和谐之美, 创立了高级艺术时尚女装品牌:“古色SUSSI” 。
古色SUSSI以浓郁的艺术风格和简约经典的基本设计,纤秀的轮廓造型,结合***身材的柔美曲线,融入东西民族文化,突出图案的绚烂及色彩碰撞。将工艺与艺术融合,对细节精妙把握,完美演绎碰撞与糅合之美。
4.SUSSI 合作方
广东电视台50周年大型庆典活动指定女装
第七届中国音乐金钟奖指定女装
北京紫禁城皇家会所高端定制私享汇
第11届南方新丝路模特大赛指定女装
5.人才建设
SUSSI十分注重人力资源的开发与培训,与各大知名培训机构合作,通过各类专业培训让员工增长知识、提高员工的职业素养与专业能力,促使员工与SUSSI共同进步、共同成长。
SUSSI是一个成就年轻人职业梦想的平台,也是年轻人挥洒热情,努力奋斗的健康、快乐、丰收的港湾。
SUSSI给予每个员工平等的职业待遇,平等的工作与发展机会。任何一个员工,通过热情与努力都能获得晋升机会。
为了满足日益发展的企业人才培养需求和实现企业战略目标,公司将集中强大的人力资源打造具有SUSSI特色的人才梯队。
6.薪酬待遇
公司提供本地域、同行业中具有竞争性的薪酬,并针对不同职位提供包括月薪、年薪、提成的薪酬待遇。
实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施。
提供以双薪基数的年终奖励。
每年周期性调薪机会。
7.生活福利
公司购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育险)。
公司拥有完善的育人机制,健全的培训体系,优秀的培训导师,定期为员工举办学习讲座,定期聘请管理专家、教授为员工授课,提升员工职业素养、管理技能、专业技能。
每年度举办大型中秋晚会、尾牙晚会等,组织员工篮球、拔河、演讲等竞技类比赛。
定期举行员工生日晚会,每年组织员工进行拓展、旅游等丰富的团队活动。
员工还享有公司提供的午餐补助、地铁接驳车接送。
公司地址:广州番禺区大石镇植村工业四路20号(维也纳酒店旁咖啡色办公大楼)
乖车路线:地铁:三号线大石站 乘坐接驳8号线至植村站,往前走400米左右看到长隆广告牌右转再走100米 公交车:番145、番185、番186、53等至植村站,往前走400米左右看到长隆广告牌右转再走100米色办公大楼
公司网址:http://www.sussi.com.cn/
1.SUSSI企业愿景:
致力于服装服饰之时尚产业发展,成为时尚生活的重要参与者和提供者。
2.SUSSI公司简介
广州禾泽服饰有限公司成立于2006年,发展至今,已成为集研发、生产、营销于一体的知名品牌女装公司,在未来,我们将逐步发展成为多品牌运作的国际化女装集团。
公司总部在广州番禺拥有自主产权的现代化产业园,现有研发中心、营销中心、生产中心、管理中心及其下属共十余个部门,拥有员工800多名。
公司在北京、上海、广州、深圳等一线城市拥有品牌专卖店近百家,形成了覆盖中国大陆的以专卖店、SHOPPINGMALL、高级百货为一体的自营网络和加盟网络有机结合的营销体系,未来几年,公司将继续拓宽国内一线市场。
3.SUSSI品牌介绍
1997年,品牌创始人封莉***游学美国归来, 从东方哲学与欧美古典音乐美学中汲取灵感,为品牌凝炼出艺术与时尚、经典与摩登、理性与感性的和谐之美, 创立了高级艺术时尚女装品牌:“古色SUSSI” 。
古色SUSSI以浓郁的艺术风格和简约经典的基本设计,纤秀的轮廓造型,结合***身材的柔美曲线,融入东西民族文化,突出图案的绚烂及色彩碰撞。将工艺与艺术融合,对细节精妙把握,完美演绎碰撞与糅合之美。
4.SUSSI 合作方
广东电视台50周年大型庆典活动指定女装
第七届中国音乐金钟奖指定女装
北京紫禁城皇家会所高端定制私享汇
第11届南方新丝路模特大赛指定女装
5.人才建设
SUSSI十分注重人力资源的开发与培训,与各大知名培训机构合作,通过各类专业培训让员工增长知识、提高员工的职业素养与专业能力,促使员工与SUSSI共同进步、共同成长。
SUSSI是一个成就年轻人职业梦想的平台,也是年轻人挥洒热情,努力奋斗的健康、快乐、丰收的港湾。
SUSSI给予每个员工平等的职业待遇,平等的工作与发展机会。任何一个员工,通过热情与努力都能获得晋升机会。
为了满足日益发展的企业人才培养需求和实现企业战略目标,公司将集中强大的人力资源打造具有SUSSI特色的人才梯队。
6.薪酬待遇
公司提供本地域、同行业中具有竞争性的薪酬,并针对不同职位提供包括月薪、年薪、提成的薪酬待遇。
实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施。
提供以双薪基数的年终奖励。
每年周期性调薪机会。
7.生活福利
公司购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育险)。
公司拥有完善的育人机制,健全的培训体系,优秀的培训导师,定期为员工举办学习讲座,定期聘请管理专家、教授为员工授课,提升员工职业素养、管理技能、专业技能。
每年度举办大型中秋晚会、尾牙晚会等,组织员工篮球、拔河、演讲等竞技类比赛。
定期举行员工生日晚会,每年组织员工进行拓展、旅游等丰富的团队活动。
员工还享有公司提供的午餐补助、地铁接驳车接送。
公司地址:广州番禺区大石镇植村工业四路20号(维也纳酒店旁咖啡色办公大楼)
乖车路线:地铁:三号线大石站 乘坐接驳8号线至植村站,往前走400米左右看到长隆广告牌右转再走100米 公交车:番145、番185、番186、53等至植村站,往前走400米左右看到长隆广告牌右转再走100米色办公大楼
公司网址:http://www.sussi.com.cn/
联系方式
- Email:1803111088@qq.com