长沙招聘

职位描述：
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薪酬福利：
1．负责公司员工的薪酬核算与福利管理工作，并与第三方代理公司协作配合；
2．协助经理建立、完善薪酬和绩效体系，起草含薪酬相关规章制度；
3．分析行业内外薪酬福利水平、行业优化政策，与公司水平进行对比分析，定期向经理汇报；
4．协助制定年度薪资预算原则及工具，协助财务开展年度预算工作；
5．及时、准确地维护HR系统，确保各类信息有效；
6．参与公司员工的工资分析、组织设计、薪酬体系设计及绩效体系设计等工作；
员工关系：
1．宣传企业文化，增强员工归属感；
2．负责处理，包括对内对外的协调沟通，解决员工日常疑问；
3．完善健全劳动关系相关制度，负责监督劳动关系相关制度的执行情况；
4．负责公司入、离、调、转的员工管理，分析离职面谈记录和离职数据；
5．负责员工合同、档案管理及与分公司对接；
6．员工关系其他相关工作及领导交办的工作；

任职资格：
1．专科及以上学历，人力资源管理等相关专业者优先；
2．3年以上人力资源专业工作经验，有零售业薪酬福利管理工作经验优先考虑；
3．熟知国家相关劳动、合同法规政策；
4．对数字敏感，且逻辑性强，有数据分析能力；
5．良好的人际沟通及团队合作的精神，且工作仔细认真，原则性强，能承受一定的工作压力； 举报 分享

上海黄色小鸭贸易有限公司除了不断加强商品的研发，也积极拓展国际婴童市场。我们的目标是将黄色小鸭打造一个全球知名的品牌！面对全球化的市场与价格竞争，我们致力于市场及生产资源的整合，并以最慬慎的态度不断的加强商品的研发、设计及强化市场通路的行销，以提高我们的竞争力。
『以人为本、创新研发、回馈社会和永续经营』是本公司的经营理念。黄色小鸭以良知经营企业，并以人才和技术为基础，秉持重视服务、坚持质量、遵守时效、价格公道的宗旨，致力创造***品质的产品和服务，在追求发展的同时，也追求社会效益，并以感恩的心服务社会。坚持给孩子***的，是每个父母愿望，也是黄色小鸭的承诺！我们以爱心，幸福为出发点，用自然、温馨的诉求设计最适合孩子的商品。黄色小鸭以「精致」为灵魂，「极致」为目标，并以不断创新、不断突破的原则，开发出高质量的产品。不只将婴童用品以可爱带入知性，更将确保产品的发展专业及全方位。
上海黄色小鸭贸易有限公司在大陆目前有168个直营门市/专柜与70多家加盟店及数千个宝宝婴童用品店，台湾有12个直营门市、专柜及数百个经销据点。黄色小鸭商品系列更行销世界各地，消费者可以在下列各国买到黄色小鸭的商品，并享受到黄色小鸭专业的品牌服务，其全球分布点涵盖美国、加拿大、英国、西班牙、澳洲、南非、南美洲、日本、中国台湾、中国香港、韩国、马来西亚、新加坡、印尼、印度、泰国、菲律宾…等。
公司地点位于虹桥镇吴中路商业区，交通便捷，721、87、776、867、地铁9号线（合川路站步行约15分钟）均可到达。