长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助完成公司每月的工资核算，制作报表；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议；
4、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
5、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
6、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
7、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

岗位要求
1、人力资源管理相关专业，本科或以上学历，一年以上薪酬绩效工作经验；
2、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法，能独立核算员工薪酬；
3、熟悉使用office办公软件，尤其精通excel函数；
4、工作有条理性、计划性，办事沉稳细致，沟通协调能力强，有团队协作精神。 举报 分享

    启德教育集团是中国教育部官方认证的留学咨询与出国培训的旗舰机构，30年来专注于国际教育交流，也是中国聚焦于国际教育一站式服务的知名企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供少儿英语课程、国际预科、出国留学考试培训、学游、出国留学咨询、海外留学服务等国际教育全产业链优质服务，致力于成为值得信赖的国际教育机构。启德教育集团旗下拥有启德留学、启德考培、启德学游、启德学府、学术堂五大子品牌。

    启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络，目前已在北京、广州、上海、深圳、香港、南京、杭州、宁波、沈阳、大连、青岛、济南、西安、郑州、武汉、长沙、重庆、成都、厦门、天津、石家庄、南昌、福州、昆明等27个城市设立分公司及办事处，在美国波士顿、加拿大温哥华、多伦多、澳大利亚悉尼、阿德莱德、墨尔本等7个城市设立海外办公室，并将于未来3年在国内主要城市和国外市场继续扩大教育服务网络。
目前集团员工超过3500名，其中约40%拥有海归学位背景，70%中外名校毕业生。

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