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医药代表(天津)

百洋医药集团有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2017-02-08
  • 工作地点:天津
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4000-7000/月
  • 职位类别:医药学术推广  医药销售代表

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1,负责医院的临床营养学术推广及智能医生工作站签约;
2,保持与医院、医生联系,跟踪他们的需求和订单,同时发展潜在客户,捕捉商业机会;
3,根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
4,制定并实施辖区医院的推广计划,组织医院内各种推广活动;
5,充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。

任职要求:
1,两年以上临床推广工作经验,有医院资源优先录用;
2,良好的行业口碑及,勤奋、踏实、有创新意识、创业心。

薪酬待遇:
500强外企薪资标准,五险一金+商业险,以及其他法定福利

职能类别: 医药学术推广 医药销售代表

关键字: 医药代表 销售代表 学术推广

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公司介绍

    百洋医药集团成立于2005年,作为健康产业技术密集型服务供应商,主要投资健康品牌、企业股权及健康产业相关物业。在移动互联时代,百洋已完成了公司的生态化布局,发展成为涵盖国际品牌生态圈、智能化应用生态圈、健康服务生态圈、金融服务生态圈于一体的健康产业资源优化平台。
    国际品牌生态圈:以百洋医药为主体的国际品牌生态圈拥有强大营销网络和符合新版GSP标准的现代医药物流配送平台,共覆盖30余省市,合作大中型医院12000余家、药店300,000余家。将国外的优质品牌引进中国市场,同时利用成本优势将中国品牌带入国际市场。目前,百洋医药通过成熟的营销模式、精准的传播手段连续打造出迪巧、泌特、扶正化瘀、纽特舒玛以及承善堂等多个国内外知名品牌。
    智能化应用生态圈:百洋智能科技作为智能化应用生态圈的主体,是中国新型智慧医疗技术领航者,致力于科技改善健康,率先实现了软件SaaS化、HIS院外化、决策智能化。以百洋AI智能研究院为技术支撑,利用人工智能、云计算、大数据等技术,以菩提医疗云(AI应用赋能,建设新型智能医院)和明镜营销云(数字化营销管理,实现企业精准营销)为基础,以易复诊第三方处方共享平台(链接医疗、医药、医保,实现慢病便捷化服务)为链接,以耗材数字化供应链平台(优化管理流程,落地物资精细化管理)为依托, 通过“两云一院两平台”,构建出以AI为特色的智能医院、智慧药店、智能营销三大整体解决方案,打造出更具智能化、系统化、场景化的创新医疗生态体系。
     健康服务生态圈以菩提医疗健康产业集团为核心,涵盖医疗服务、医疗地产两大版块。通过投资、建设、运营链接“诊前、诊中、诊后”的,以精准治疗、慢病管理与大病预警为特色的智能医疗中心,成为医生释放价值的平台,患者生命托付之所。通过一园一院一社区的产业地产模式支持医疗服务的发展。
    金融生态圈秉承服务创业、支持创新的理念,一方面,围绕集团发展战略需求,以控制产业链关键环节和价值链主要创造环节为重点,积极进行新业态、新模式、新技术的创新布局,另一方面,作为医药健康行业创新型企业孵化器,着力构建专业化、市场化、规范化的开放式基金管理平台,专注于医药健康消费升级的项目投资,并依靠自身深厚的产业经验,为投资企业提供国内外产业资源、资金、品牌以及营销、管理等各方面的支持,促使已投资项目公司核心竞争力的形成和重大事项决策机制的建立。

【企业文化】
以人为本、尊重科学、承担责任、包容合作、隐忍自信

【企业使命】
    通过为全社会提供更好的医疗健康产品和服务,更健康的居住与工作环境,以专业的管理优化健康产业资源,使企业员工高质量地生活。

【团队信念】
    我们能成功,因为我们团结,我们勤奋,我们不断地自我反省!

【人才理念】
    百洋的人才理念是“纳百川聚之,成汪洋大海”。百洋为人才搭建了开放的平台:为有共同价值观,有才干的行业精英提供大展拳脚的平台;为有理想、有激情的年轻人,提供学习和发展的平台;为广大基础员工提供稳定的、心情愉快的工作平台。同时,百洋一直在建设一支观念统一、能力互补、沟通顺畅的核心团队。因此,百洋的人才策略是:提高新加入人员的质量、定岗定编控制数量、通过先进的机制和培训,开发员工潜力,使员工能够充分释放能量,作出更大的奉献。
    百洋正在努力做到,建立完善的薪酬和福利体系,使百洋的每一位员工能获得与付出相匹配的较好的收入和保障;建立人才培养和发展体系,使百洋的每一位员工能获得学习和提升的机会;建立坚实的文化基础,使百洋的每一位员工能感受到百洋以人为本、尊重科学、承担责任、包容合作、隐忍自信的价值观,从而心情愉快地工作。
    人才对于百洋从来不是成本,而是资本,百洋致力于为人才搭建广阔的平台,使员工个人成长与企业发展目标和谐统一。

【培训与发展】
    释放人的潜能是百洋人力资源管理的目标,因此我们不断建设百洋的培训体系,通过提供一系列广泛、持续的专业培训课程,使百洋每一位员工都能获得学习和发展的机会,提高员工的管理能力、专业知识和职业技能水平。我们鼓励每个员工通过日常学习、集中授课、案例研讨、工作实践等多种形式,不断提高工作能力,让每个员工以积极的心态工作在最合适的岗位上,发展自我,超越自我。

联系方式

  • Email:zhaopin@bahealpharma.com
  • 公司地址:地址:span东长安街1号东方广场