长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据业务单元发展战略，对人才培养与培训工作进行前瞻性的系统规划；
2、组织、修订、完善培训相关管理制度和流程，如内部讲师管理、培训课程管理、培训需求管理、培训渠道管理、培训费用管理、培训考核评估实施等，以便于培训工作的更系统化的执行；
3、根据业务单元发展情况和员工培训需求，制订业务单元年度培训规划，指导、辅助各二级部门贯彻落实月度培训计划；
4、负责业务单元重大培训项目的组织与实施；
5、负责员工活动的组织及实施；
6、负责入职、离职、劳动合同管理等员工关系管理工作；
7、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年年以上培训或人事相关工作经验；
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用OFFICE办公软件。 举报 分享

    京信通信成立于1997年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的通信与信息解决方案提供商，拥有无线接入、无线优化、天线及子系统、无线传输四大产品线，在广州科学城设有总部研发基地，在中国南京、美国弗吉尼亚及加利福尼亚分别设有研究所，拥有国内外专利2500余项。

    集团于2003年在香港联交所主板上市（*******），现有员工约7000人。 在中国内地设有30余个分支机构，先后在亚太、欧洲、北美、南美设立20余个海外分支机构，于全球80多个国家和地区开展产品销售和技术服务，属于全球天线及子系统设备的一级供应商，是数字室分领域的领跑者。

    多年来，京信通信的精品工程遍布全球，包括为巴西世界杯8个场馆、北京奥运场馆、索契冬奥会场馆、上海世博园区、香港高铁、青岛胶州湾跨海大桥等提供无线网络解决方案。 同时，集团也在积极部署新业务板块，包括ICT业务（智慧城市/智慧社区）、智能制造业务（智慧工厂）、物联网、工业大数据等。


    展望未来，京信通信将继续专注于无线通信领域创新发展，力争成为世界无线接入、无线优化及传输领域的佼佼者，为客户贡献理想价值。