新华保险2017校园招聘强势来袭
新华人寿保险股份有限公司江西分公司
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-12-30
- 工作地点:南昌
- 招聘人数:30人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3500-5000/月
- 职位类别:储备干部
职位描述
职位描述:
【关于新华保险】
? 世界500强企业平台:稳居寿险行业前三甲,坚持稳健经营,创新发展,已成为国内具有领先优势的寿险公司之一!
? 无忧的薪酬福利:具有竞争力的薪酬水平和让你看眼花的各种福利,更有各类假期在向你招手哦~新华为你提供的,一定让你数不清!
? 完善的培训计划:创新的“5+X”培训体系和应届生培养计划,广阔的交流学习深造平台和机会让你放眼世界,轻松拥有大格局!
? 宽广的职业通道:从小助理成长为大咖讲师、职业经理人,这里的舞台足够宽广!
补充说明:
薪酬政策 极具市场竞争力的薪酬水平
根据年度绩效表现员工可获得15+个月的年度薪酬
福利计划 一、法定和补充保险
五险一金+补充商业保险
二、公司专项福利
1.补充医疗及风险保障计划、企业年金计划;
2.关注员工身体,每年定期体检;
3.司服制作;
4.定期组织员工团队和兴趣俱乐部活动。
三、员工补贴
防暑降温费,司庆奖金,生日慰问金,结婚礼金,生育礼金,节日礼金。
四、带薪假期
1. 年休假
2. 员工探亲假
3. 奖励带薪假
应届生培养计划 一、导师制度
实行新员工导师制度,在实践中辅导应届生学习提升。
二、职前培训
统一安排新员工培训,帮助应届生熟悉公司,了解行业。
三、岗位技能培训
培训课程设计从基础职业素养和保险业务知识角度出发,理论和实践相结合。
四、跟踪培养
在为长期年的持续培训培养计划中,人力资源部将定向与员工进行沟通辅导,帮助员工进行长期发展规划。
五、综合能力培养
公司拥有强大的讲师队伍,从管理自我、管理他人、管理业务和管理协作四个维度,为员工进行5个能力项、30余门课程的培训。
【招聘信息】
新华保险此次校园招聘面向全国2017届优秀应届毕业生,我们期待各位有识之士的加盟,相关信息如下:
招聘职位:组训岗、新人训练岗(非销售类)
工作内容:参加公司业务团队管理,分析营销数据,辅导业务员,督导业务员达成目标
我们需要你是:大学统招本科及以上学历,专业不限,具备良好的沟通表达能力及自我管理能力。
【招聘流程】
网申—在线测试—面试—录用通知—体检—入职
网申时间: 10月1日-10月30日
在线测试: 11月上旬
面试时间: 11月中旬-11月下旬
录用通知: 终面结束后一至三周内
? 说明:通过简历筛选的同学将会收到在线测试的邮件和短信邀请,尽早投递简历即可优先参与在线测试和面试哦~
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【关于新华保险】
? 世界500强企业平台:稳居寿险行业前三甲,坚持稳健经营,创新发展,已成为国内具有领先优势的寿险公司之一!
? 无忧的薪酬福利:具有竞争力的薪酬水平和让你看眼花的各种福利,更有各类假期在向你招手哦~新华为你提供的,一定让你数不清!
? 完善的培训计划:创新的“5+X”培训体系和应届生培养计划,广阔的交流学习深造平台和机会让你放眼世界,轻松拥有大格局!
? 宽广的职业通道:从小助理成长为大咖讲师、职业经理人,这里的舞台足够宽广!
补充说明:
薪酬政策 极具市场竞争力的薪酬水平
根据年度绩效表现员工可获得15+个月的年度薪酬
福利计划 一、法定和补充保险
五险一金+补充商业保险
二、公司专项福利
1.补充医疗及风险保障计划、企业年金计划;
2.关注员工身体,每年定期体检;
3.司服制作;
4.定期组织员工团队和兴趣俱乐部活动。
三、员工补贴
防暑降温费,司庆奖金,生日慰问金,结婚礼金,生育礼金,节日礼金。
四、带薪假期
1. 年休假
2. 员工探亲假
3. 奖励带薪假
应届生培养计划 一、导师制度
实行新员工导师制度,在实践中辅导应届生学习提升。
二、职前培训
统一安排新员工培训,帮助应届生熟悉公司,了解行业。
三、岗位技能培训
培训课程设计从基础职业素养和保险业务知识角度出发,理论和实践相结合。
四、跟踪培养
在为长期年的持续培训培养计划中,人力资源部将定向与员工进行沟通辅导,帮助员工进行长期发展规划。
五、综合能力培养
公司拥有强大的讲师队伍,从管理自我、管理他人、管理业务和管理协作四个维度,为员工进行5个能力项、30余门课程的培训。
【招聘信息】
新华保险此次校园招聘面向全国2017届优秀应届毕业生,我们期待各位有识之士的加盟,相关信息如下:
招聘职位:组训岗、新人训练岗(非销售类)
工作内容:参加公司业务团队管理,分析营销数据,辅导业务员,督导业务员达成目标
我们需要你是:大学统招本科及以上学历,专业不限,具备良好的沟通表达能力及自我管理能力。
【招聘流程】
网申—在线测试—面试—录用通知—体检—入职
网申时间: 10月1日-10月30日
在线测试: 11月上旬
面试时间: 11月中旬-11月下旬
录用通知: 终面结束后一至三周内
? 说明:通过简历筛选的同学将会收到在线测试的邮件和短信邀请,尽早投递简历即可优先参与在线测试和面试哦~
职能类别: 储备干部
关键字: 管培生
公司介绍
关于新华
1、新华关键词
世界500强企业平台 无忧的薪酬福利 完善的培养计划 宽广的职业通道 24岁青年企业 总资产10000+亿 A+H股两地上市
2、简介
新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型寿险企业,世界500强企业,分别在香港联合交易所和上海证券交易所上市,A股代码为601336,H股代码为01336。新华保险以全方位寿险为核心,拥有资产管理、养老保险、健康管理、电子商务、养老服务等子公司。新华保险已建立覆盖全国的销售网络,共设立1767家分支机构,为3226.2万名个人寿险客户及8.6万名机构客户提供产品和服务。2020年,公司实现总保险保费收入人民币1595.11亿元.总资产规模达10043.76亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料世界500强。
1、新华关键词
世界500强企业平台 无忧的薪酬福利 完善的培养计划 宽广的职业通道 24岁青年企业 总资产10000+亿 A+H股两地上市
2、简介
新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型寿险企业,世界500强企业,分别在香港联合交易所和上海证券交易所上市,A股代码为601336,H股代码为01336。新华保险以全方位寿险为核心,拥有资产管理、养老保险、健康管理、电子商务、养老服务等子公司。新华保险已建立覆盖全国的销售网络,共设立1767家分支机构,为3226.2万名个人寿险客户及8.6万名机构客户提供产品和服务。2020年,公司实现总保险保费收入人民币1595.11亿元.总资产规模达10043.76亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料世界500强。