人力资源总监
上海柏荟投资管理有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：医疗/护理/卫生 美容/保健
职位信息
- 发布日期：2016-10-17
- 工作地点：上海-徐汇区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：10年以上经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：30-40万/年
- 职位类别：人事总监
职位描述
职位描述：
岗位描述：
一、人力资源规划和岗位管理
1.根据公司整体制度体系和中长期战略规划，制定员工招聘、任免、调配管理等人力资源管理相关制度流程并组织实施；
2.根据公司发展方向，明确组织结构、人才结构、人才规模等发展方向，组织编制、修正并发布公司年度人力资源规划，并监督下属各单位的执行情况；组织公司各部门提报人力资源需求并编制年度人力资源需求计划；
3.组织分析人力资源状况，根据收集的各部门岗位调整需求，组织对口部门提出建议，修改、编制并发布公司组织机构调整方案；对于关键岗位的调整提出建议并上报总经理审批；
4.组织拟定、执行公司人力资源管理规章制度，指导下属单位的人力资源工作；
5.建立职级体系、岗位评估标准和关键岗位认定标准，组织关键岗位评估会议，审核集团整体岗位评估结果；
二、招聘管理
1.制定招聘管理流程与方法，审核各部门招聘计划，指导并监督各单位实施；
2.参与关键岗位人员招聘过程；
3.制定员工任免、人员调动、职级变动方案，对关键岗位的任免、调配提出建议, 并组织与涉及单位的负责人沟通；
三、薪酬与福利与保险
1.根据公司的发展战略和人力资源的年度计划，建立公司的薪酬体系和调薪政策以及津贴和补充福利计划；
2.制定年度薪酬战略，审核公司薪酬结构及制定年度薪酬调整方案；审核关键岗位薪酬调整结果；
3.制定福利计划，监督全员福利计划的实施；
四、绩效管理
1.组织建立公司员工绩效考核体系，制定绩效指标设定原则和方针；
2.审阅公司及关键岗位人员的考核目标，形成并下达中高层及关键岗位绩效考核目标；
3.审核各部门考核结果并组织绩效沟通工作；并组织兑现奖惩和提出改进绩效的方案；
五、服务与支持
1.组织员工劳动关系事务管理，维护公司劳动纪律，处理劳动纠纷；
2.组织公司员工社会保险管理、费用收缴、支付及相关手续的办理等工作；
3.组织并推动人力资源管理信息系统建设，组织建立和维护人事档案管理工作；
4.推进企业文化建设工作的开展；
六、部门管理
1.领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设，组织制定并执行本部门工作计划、业务规范及工作流程，审批本部门预算范围内的经费支出；
2.开展部门员工绩效考核工作，对部门员工的任免、奖惩、培训等事宜提出建议。
任职要求：
1、人力资源、管理学及相关专业，本科及以上学历，10年以上管理工作经验，其中6年以上大型企业人力资源管理工作经验；
2、掌握人力资源管理专业知识，熟悉相关政策法规；熟悉公司发展战略及业务情况；
3、精通人力资源管理技巧，熟悉各人力资源模块，熟悉公司业务和战略规划; 掌握招聘、培训技能，精通公文写作技能，掌握办公软件及人资相关软件使用技能；
4、优秀的领导能力和组织计划能力、学习能力，良好的团队协作能力、培育辅导能力、组织协调能力、沟通表达能力和文字写作能力。
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岗位描述：
一、人力资源规划和岗位管理
1.根据公司整体制度体系和中长期战略规划，制定员工招聘、任免、调配管理等人力资源管理相关制度流程并组织实施；
2.根据公司发展方向，明确组织结构、人才结构、人才规模等发展方向，组织编制、修正并发布公司年度人力资源规划，并监督下属各单位的执行情况；组织公司各部门提报人力资源需求并编制年度人力资源需求计划；
3.组织分析人力资源状况，根据收集的各部门岗位调整需求，组织对口部门提出建议，修改、编制并发布公司组织机构调整方案；对于关键岗位的调整提出建议并上报总经理审批；
4.组织拟定、执行公司人力资源管理规章制度，指导下属单位的人力资源工作；
5.建立职级体系、岗位评估标准和关键岗位认定标准，组织关键岗位评估会议，审核集团整体岗位评估结果；
二、招聘管理
1.制定招聘管理流程与方法，审核各部门招聘计划，指导并监督各单位实施；
2.参与关键岗位人员招聘过程；
3.制定员工任免、人员调动、职级变动方案，对关键岗位的任免、调配提出建议, 并组织与涉及单位的负责人沟通；
三、薪酬与福利与保险
1.根据公司的发展战略和人力资源的年度计划，建立公司的薪酬体系和调薪政策以及津贴和补充福利计划；
2.制定年度薪酬战略，审核公司薪酬结构及制定年度薪酬调整方案；审核关键岗位薪酬调整结果；
3.制定福利计划，监督全员福利计划的实施；
四、绩效管理
1.组织建立公司员工绩效考核体系，制定绩效指标设定原则和方针；
2.审阅公司及关键岗位人员的考核目标，形成并下达中高层及关键岗位绩效考核目标；
3.审核各部门考核结果并组织绩效沟通工作；并组织兑现奖惩和提出改进绩效的方案；
五、服务与支持
1.组织员工劳动关系事务管理，维护公司劳动纪律，处理劳动纠纷；
2.组织公司员工社会保险管理、费用收缴、支付及相关手续的办理等工作；
3.组织并推动人力资源管理信息系统建设，组织建立和维护人事档案管理工作；
4.推进企业文化建设工作的开展；
六、部门管理
1.领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设，组织制定并执行本部门工作计划、业务规范及工作流程，审批本部门预算范围内的经费支出；
2.开展部门员工绩效考核工作，对部门员工的任免、奖惩、培训等事宜提出建议。
任职要求：
1、人力资源、管理学及相关专业，本科及以上学历，10年以上管理工作经验，其中6年以上大型企业人力资源管理工作经验；
2、掌握人力资源管理专业知识，熟悉相关政策法规；熟悉公司发展战略及业务情况；
3、精通人力资源管理技巧，熟悉各人力资源模块，熟悉公司业务和战略规划; 掌握招聘、培训技能，精通公文写作技能，掌握办公软件及人资相关软件使用技能；
4、优秀的领导能力和组织计划能力、学习能力，良好的团队协作能力、培育辅导能力、组织协调能力、沟通表达能力和文字写作能力。
职能类别： 人事总监
公司介绍
上海柏荟投资管理有限公司，源自于1997年创立的生活美容spa，近15年来始终致力于实现人类健康、美丽与年轻的梦想。经过多年的探索与研究，以及多次的蜕变，上海柏荟投资管理有限公司已经成长为引领国际健康与美丽的美容业高端消费领导品牌。上海柏荟投资管理有限公司在瑞士、法国、德国、加拿大、日本、韩国等国和地区与国际著名的整形美容医院以及世界顶尖的抗衰老机构强强联手，并汇集了国际上各类医学美容学科和项目的***医生联合打造出--集微整形美容、精品整形手术、***抗衰老等一体的七星级纯私密高端会所。
上海柏荟投资管理有限公司，在品牌创办之初，秉承着“高级定制你的美丽和健康”的企业理念，力求为人类带来专业、优质、安全、高端的整形和抗衰老服务方案。用个性化的高级度身定制服务，以顶尖的美学视角，为每一位贵宾量身打造由内而外的健康、美丽与年轻。
我们的愿景——成为中国医美定制***
我们的使命——成就中国***天人合一的美丽人生
我们的价值观——创造美丽丰盛的人生
1、致力于客户的满意和成功！
2、柏荟是成就员工梦想的舞台！
3、柏荟成就合作伙伴共赢未来！
4、承担社会之任为己任！共创美丽幸福和谐社会！
员工福利：
1、社会保险：签订《劳动合同》的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险及住房公积金；
2、商业保险：员工意外伤害险（费用公司支付）；
3、工作地点：交通便利，地处上海中心腹地淮海路商圈，多条地铁公交线路直达，办公环境轻松优雅；
4、节日津贴：传统节日（端午、中秋、国庆、春节）、生日津贴、慰问（结婚、生育、住院）福利；
5、休假：按国家法定享受正常休假和带薪年假；
6、活动：每年组织员工集体旅游，不定期组织员工聚餐、体育活动；
7、培训：健全的培训体系、良好的发展晋升体系；
8、住宿：提供员工宿舍（上海南站附近）；
9、其他：免费工作餐，定期员工体检，统一工作服装，暑期高温补贴；
公司名称：上海柏荟投资管理有限公司
公司网址：http://www.bestway.cn
微信平台：bestway120
公司地址：上海市徐汇区汾阳路138号轻科大厦302室
联系方式： t：021-39982751-8106 13661459710李先生
e-mail：lijunhr@bestway.cn
上海柏荟投资管理有限公司，在品牌创办之初，秉承着“高级定制你的美丽和健康”的企业理念，力求为人类带来专业、优质、安全、高端的整形和抗衰老服务方案。用个性化的高级度身定制服务，以顶尖的美学视角，为每一位贵宾量身打造由内而外的健康、美丽与年轻。
我们的愿景——成为中国医美定制***
我们的使命——成就中国***天人合一的美丽人生
我们的价值观——创造美丽丰盛的人生
1、致力于客户的满意和成功！
2、柏荟是成就员工梦想的舞台！
3、柏荟成就合作伙伴共赢未来！
4、承担社会之任为己任！共创美丽幸福和谐社会！
员工福利：
1、社会保险：签订《劳动合同》的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险及住房公积金；
2、商业保险：员工意外伤害险（费用公司支付）；
3、工作地点：交通便利，地处上海中心腹地淮海路商圈，多条地铁公交线路直达，办公环境轻松优雅；
4、节日津贴：传统节日（端午、中秋、国庆、春节）、生日津贴、慰问（结婚、生育、住院）福利；
5、休假：按国家法定享受正常休假和带薪年假；
6、活动：每年组织员工集体旅游，不定期组织员工聚餐、体育活动；
7、培训：健全的培训体系、良好的发展晋升体系；
8、住宿：提供员工宿舍（上海南站附近）；
9、其他：免费工作餐，定期员工体检，统一工作服装，暑期高温补贴；
公司名称：上海柏荟投资管理有限公司
公司网址：http://www.bestway.cn
微信平台：bestway120
公司地址：上海市徐汇区汾阳路138号轻科大厦302室
联系方式： t：021-39982751-8106 13661459710李先生
e-mail：lijunhr@bestway.cn
联系方式
- Email：lijunhr@bestway.cn
- 公司地址：上班地址：天津