招聘主管
北京鑫悦琦科贸有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械 计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2012-07-30
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:招聘经理/主管 招聘专员/助理
职位描述
工作目标和职能
根据公司总体经营目标和发展规划,制订人力资源编制及补充计划,实施公司各项招聘计划,完成招聘目标,并建立人才梯队。发展多渠道的人才招聘网络,快速响应各部门对人员的需求。提升公司在有关外联部门的形象,并与之建立良好的合作关系。
岗位职责
1、充分了解和掌握公司人员编制情况,定期上报在编人员情况(花名册)及缺编情况;
2、根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制订月度、季度及年度招聘计划;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘管理体系;
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估,组织实施各类招聘活动,满足公司各部门的用人需求;
5、协助进行人员调配,并实施人才梯队建设;
6、根据各岗位的要求,确定招聘渠道,发布招聘信息,并收集、分类整理各类岗位的应聘简历,并负责主管(含)级以下员工的初试工作,安排并组织员工的复试工作,定期上报招聘分析报告;
7、开拓与维护招聘渠道,与学校、网络、媒体、人才中介机构建立长期合作关系,适时根据职位特点开辟新的渠道,并定期上报结果;
8、新员工入职手续的办理及入职培训;
9、上级领导交办的其他临时性工作。
任职资格
教育背景:人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经 验:2年以上企业招聘工作经验,有猎头行业工作经验者,优先考虑。
技能技巧:
◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
◆对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
态 度:
◆积极主动,有亲和力,具备很强的责任感和事业心;
◆较高的敏感度及一定的判断能力,能承受工作压力;
◆有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调、良好的组织能力和团队合作意识。
公司介绍
公司在成立之初以“唯有创新,才有发展,唯有坚守,才有长远”为企业精神,“以质量求生存,靠诚信求发展”为经营宗旨,将企业发展与社会责任相结合,锐意进取,竭诚为人类的健康服务。
我们欢迎您的加入,我们将在共同信任和相互理解的基础上,去实现共同的目标。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
员工入职后可享受福利待遇:
一、员工福利
1、五险一金
2、每年一次体检
3、员工生日福利
4、法定节假日及带薪年假
5、节日福利
6、福利补贴:餐补、话补、出差补助等
7、员工活动:年终庆祝活动、运动会、联欢会、旅游等
8、婚事福利
9、生子福利
10、免费住宿
二、培训及晋升
1、定期的公司内部培训及外部培训
2、有系统的管理体系,薪酬体系,职业规划体系
联系方式
- 公司网站:http://www.kingrich.com.cn
- 公司地址:北京市朝阳区双桥中路九号13号楼(四九一电台内)
- 邮政编码:100121
- 联系人:人力资源部
- 传真:(010)85364114
- 电话:(010)85866762-147