长沙招聘

岗位职责：

1、掌握人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、负责客户委托的招聘项目，与客户保持紧密沟通，分析职位需求，同时给客户提供咨询或引导；

3、根据客户需求通过各种渠道访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；

4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；

7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议；

8、回款及相关事宜的跟进。

任职资格：

1、本科或以上学历，五年以上猎头或企业招聘经验；

2、有带领团队经验或持有人力资源相关证书者优先；

3、有较强的逻辑思维，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

4、较强的沟通表达能力、判断能力和谈判能力；

5、执行力强，工作效率高，沟通协调力强；

6、有强烈的责任感，能承受工作压力；

7、善于学习和积累人脉。

待遇与成长 ：

1、薪资范围：年薪15-20万；

2、薪资构成：基本工资5000-8000+绩效奖金+月度提成+季度奖金+年底提成+360环评奖金

3、福利待遇：五险一金 、一年两次调薪、带薪年假、旅游、团建活动、生日聚会等；

4、工作时间：周末双休，周一至周五：09:00-12:00，13:30-18:00；

5、部门架构：顾问助理→初级顾问→资深顾问→高级顾问→项目经理→分公司负责人/合伙人

公司创始于 2002 年 7 月，是一家为客户提供 BPO 业务流程外包、劳务派遣、猎头服
务、背景调查、培训服务、委托招聘等多种服务的卓越一体化服务供应商。
至今已发展成为一个拥有 17 家全资子公司、66 家分公司、4 所专业培训中心、1 个呼叫中心，
以及多项科技专利的集团企业。
公司不仅拥有一支专业、高质的服务团队，还专门聘请精通劳动法律、法规、政策的业界
知名专家出任公司顾问，同时与政府各级职能部门建立了良好的公共关系。随着时间不断推移，
公司业务稳步增长，积累了丰富的市场经验、形成了成熟的运营模式。公司在 BPO 业务流程外
包、劳务派遣、猎头服务、委托招聘、企业培训、企业管理咨询等人力资源服务供应链环节上，
均取得了卓越的业绩。
公司在企业经营理念、企业愿景及经营原则的指引下以正确的经营策略与产品策略，
提供明确的行动纲领和方法，为客户提供优质人力资源服务、自身的业务发展指明方向。不断
进取和勇于创新的服务精神获得社会广泛的认同和赞誉，也是锐博持续发展的有力保障。
企业经营理念：为员工幸福和社会进步作贡献。
企业愿景：追求合理的经营利润，使企业能够长久经营，成为一个百年企业。
经营原则：明确对客户价值及事业目的；
定价即经营：不贪恋短期暴利，注重长期收益；
销售额最大化，费用最小化；
持续创新；
保持回归原点的心态及创业激情；
以坚强的意志不懈努力；
勇于担当；
心怀感恩。