长沙招聘

职位描述：
一、岗位定位：
根据报表中心及相关部门的反馈，汇总数据并分析问题点，找出根本原因，从而为领导的决策提供数据支持。

岗位职责：
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。

二、岗位要求：
1.毕业两年内，大专及以上学历。
2.专业不限。
3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。
4.熟练运用OFFICE办公软件。
5.优秀学生干部优先。

三、薪酬福利：
1、工资：3000-4000元左右，月休6-9天；春节15-20天休假
2、正式员工缴纳五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、入职满一年且转正员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
5、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
7、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。；
8：公司99％的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展。

四、晋升通道：
1、新员工转正满三个月后可以参加储备经理竞聘，通过储备经理竞聘后可以申请参加经理竞选，最快6个月可竞聘经理。
2、公司所有管理岗位坚持内部选拔，为员工提供广阔的发展空间及丰富的职业培训；经理-高级经理-总监-高级总监-副总

五：招聘信息
1、应聘电话：俞先生 0591-23507051
2、工作地点：福州闽侯上街高速物流园
3、快捷应聘：若电话无人接听，可直接编辑短信“姓名+应聘岗位+年龄”发送至13850115895，我们将第一时间与您取得联系。

六、温馨提醒
1、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等。敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
2、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 举报 分享

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