长沙招聘

岗位职责：
1、根据公司年度经营目标，制定、推进实施年度零售支持计划，以季度为周期进行总结调整
2、制定并优化门店运营标准，制定终端推广奖罚机制，确保标准执行的统一性。
3、根据订货会议程，审核订货会陈列规划与执行时控，组织保障完成订货会店铺的现场陈列支持
4、审核零售执行培训计划，以项目形式推进标准实施，并做评估反馈
5、审核、发布终端产品线销售支持方案，提升产品推广效果及库存消化力度
6、维护和发展客户零售督导体系，通过多种方式，提升客户终端执行能力
7、负责全国大店开业支持管理工作，提升开业陈列与运营质量

岗位要求：
1、五年以上相关岗位工作经验。
2、对终端零售管理有较深入了解。
3、对终端陈列标准及执行有实操的经验。
4、有较强的团队管理经验。
5、能适应全国性出差。

    

    浙江森马服饰股份有限公司创立于1996年，是以虚拟经营为特色、以系列休闲服饰及童装为主导产品的品牌服饰企业。

    公司现拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌、十三家子公司及分公司。“森马”品牌先后被评为中国著名商标、中国名牌；森马服饰产品在国内休闲服市场占有率居于前列。“巴拉巴拉”品牌被评为首批童装中国名牌，是国内童装市场领导品牌，市场占有率全国***。

    森马整合了珠三角和长三角数百家生产能力强大的专业生产厂家为战略合作伙伴；在全国各省、市、自治区已拥有超过6000多家专卖店。庞大的市场网络为“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌走遍全国、走向市场提供了坚实的保障。公司又先后与麦肯锡、奥美品牌管家、瑞典佳创、韩国色彩协会、法国PROMOSTYLE公司、东华大学等知名公司进行战略合作，充分整合国内外优势资源。目前，森马品牌产品覆盖T恤、衬衫、牛仔、茄克、羽绒（服）、羊毛衫等40多个系列，6000多款产品。巴拉巴拉品牌产品涵盖中童、小童、童鞋、配饰等4大产品线共38个品类，2000多款产品。

    企业要发展，人才是关键。森马公司始终坚持“崇德尚贤，和谐共赢”理念，坚持以良好的形象吸引人，以灵活的机制用好人，以优厚的待遇留住人。公司先后与拓晟、嘉实、美世、合益等国际知名的管理咨询机构及长江商学院、中欧商学院、上海交大、浙江大学等知名培训机构合作，致力于打造森马人力资源管理体系，完善人才输送渠道和培养机制，着力提升员工综合能力。

    经过15年的快速健康发展，2011年3月11日，森马服饰在深圳证券交易所成功上市。未来，森马将继续实施多品牌发展战略，以“创大众服饰名牌，建森马恒久事业”为宗旨，以服饰为主业，以共赢为基石，不断实现客户梦想，努力打造世界领先的服饰品牌和企业。