长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、负责学院员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动； 负责办理员工的各类保险、停办离职等工作；
4、协调相关部门人员完成学院人力资源体系文件的编制，包括招聘、 岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；
5、协助各部门负责人处理有关人力资源工作的咨询和支持；
6、完成领导临时交与的各项工作。
7、办公室后勤工作事宜
任职资格：
1、年龄20—35岁，男女不限；
2、大专及大专以上学历，一年及一年以上工程资料相关工作经验；
3、有较强的团队意识和协调能力，热爱本职工作，吃苦耐劳，要求具有一定的稳定性。 举报 分享

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