长沙招聘

职位描述：

岗位职责：

1.负责实施与推进中高端职位的招聘工作，为公司发展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

2.根据公司人力资源规划和各中心、部门的人员需求，制定招聘计划，负责招聘工作的组织、实施和后续的跟进，完成招聘工作；

3.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程

4.负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

5.负责所在团队的人员管理，绩效监督，培训提升，做好人员梯队建设；

6.拓展、优化和管理专业招聘渠道，及时为集团获取合适人才

7.负责储备人才库的建立和完善；

8.定期对招聘情况进行评估，出具招聘工作分析总结报告；

9..对所负责中心招聘工作的支持与统筹管理；

10..配合部门负责人完成其他工作。

岗位要求 ：

1.猎头或教育行业优先考虑

2.人力资源管理或相关专业本科以上学历，3年以上招聘工作及管理经验；

3.熟悉招聘流程及各种渠道，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验，熟练掌握面试技巧；

4.有良好的职业素养，良好的团队合作精神；

5.较强的学习能力与沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力，认真细致、条理性强。

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