长沙招聘

职位描述：
工作内容:
1) 协助上级制定人事行政方面的规章制度，并监督贯彻落实；
2) 根据企业发展需要及各部门对员工的需求状况，编制员工需求计划；
3) 选择适当的招聘途径进行人员招聘、人员面试组织工作、做好被录用员工的入职手续办理工作；
4) 组织制定适合本企业的薪酬管理制度、按规定做好日常工资计划、核算、发放及统计分析工作；
5) 协调企业内部员工工作，维护良好的劳动关系
6) 执行企业的人力资源管理制度，办理员工的聘用、劳动合同的签订、调动、离职、解聘及劳动关系维护等日常的人事管理事宜；
7) 企业人事档案管理及维护工作；
8) 负责员工的日常考勤管理，进行统计、整理与分析工作；
9) 按时编制工资、社保报表，并及时提交财务部审核；
10) 及时办理各项保险及福利事宜；
11) 汇总各部门所需办公设备及办公用品的申请，组织人员购买，做好费用控制；
12) 负责企业行政车辆的调度，协调各部门车辆的使用；
13) 负责企业各类证照管理，并做好使用登记和年检工作；
14) 完成领导交办的其他任务。 举报 分享

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