销售负责人(带团队)
易才集团
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:外包服务 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-12-20
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:销售经理 大客户管理
职位描述
职位描述:
1、领导本销售区域内市场开发,完成销售指标,深入了解市场状况,做好销售管理工作;
2、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;
3、协调客户后续服务中的各种内、外部问题,确保为客户提供及时、准确、专业的服务;
4、负责销售部门团队建设,提出对下属人员的工作辅导、培训、考核、激励等工作,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成;
5、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;
6、负责协调下属销售及跨部门之间沟通协调工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄30岁以上,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、营销管理金融、社会保障、医学等专业优先;
2、3~5年人力资源、咨询、培训、招聘、猎头营销类工作经验,带领过5人以上的团队,熟练掌握人力资源外包行业销售流程;拥有较强的客户拓展、销售能力;
3、能承受总部下发的销售压力和业绩指标,及时和总部进行沟通,并顺利完成;
4、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用;
5、自信、乐观进取,高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力,具有团队合作精神,能承受较大的工作压力;
6、拥有广泛的人脉关系、政府关系优先。
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1、领导本销售区域内市场开发,完成销售指标,深入了解市场状况,做好销售管理工作;
2、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;
3、协调客户后续服务中的各种内、外部问题,确保为客户提供及时、准确、专业的服务;
4、负责销售部门团队建设,提出对下属人员的工作辅导、培训、考核、激励等工作,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成;
5、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;
6、负责协调下属销售及跨部门之间沟通协调工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄30岁以上,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、营销管理金融、社会保障、医学等专业优先;
2、3~5年人力资源、咨询、培训、招聘、猎头营销类工作经验,带领过5人以上的团队,熟练掌握人力资源外包行业销售流程;拥有较强的客户拓展、销售能力;
3、能承受总部下发的销售压力和业绩指标,及时和总部进行沟通,并顺利完成;
4、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用;
5、自信、乐观进取,高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力,具有团队合作精神,能承受较大的工作压力;
6、拥有广泛的人脉关系、政府关系优先。
职能类别: 销售经理 大客户管理
公司介绍
易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商,并不断创新,致力达到国际领先水准。汇集业内精英,依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持,为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁(BPO)、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
易才集团成立于2003年,目前已在中国北京、上海、广州、西安、南京、拉萨等300多个城市和海外香港设立分公司及办事处。2010、2011连续两年,集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会(IAOP)“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”,是目前国内唯一获得国际认可,具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。
易才集团成立于2003年,目前已在中国北京、上海、广州、西安、南京、拉萨等300多个城市和海外香港设立分公司及办事处。2010、2011连续两年,集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会(IAOP)“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”,是目前国内唯一获得国际认可,具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。
联系方式
- 公司地址:上班地址:建国路56号天洋运河壹号F1栋