物流经理/总监/主管 (职位编号:wu01)
大连同达企业管理有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2016-10-11
- 工作地点:沈阳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:物流经理 物流主管
职位描述
职位描述:
职位:东北区物流经理
招聘人数:1人
上班地址:沈阳市
最低学历:专科及以上
工作年限:3年及以上
年龄要求:28-55
薪资待遇:5000元/月,五险一金
岗位职责:
1、负责公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等。
2、计划、组织和实施公司所有的物流管理工作,包括原材料及半成品的仓储,分拨,配送等业务。
3、与相关部门负责人协调仓储物流工作,督导物流运作业务。
4、推进公司物流控制系统,控制送货和仓储成本及监控物流运作绩效,物流安全的评估工作等。
5、物流部人员的管理工作。
4、任职资格:
1、专科及以上学历,管理类、物流类、国贸类、相关专业,三年以上的物流管理工作经验。
2、精通物流管理流程,熟悉ERP。对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解。
3、有驾照,家住沈阳,或能够确保自己今后长期在沈阳发展。
4、具有商超物流的相关工作经验者优先、熟悉沈阳各交通路线者优先。
5、具有良好的服务意识和较强的团队意识以及敬业精神,能够合理处理好各种突发事件。
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职位:东北区物流经理
招聘人数:1人
上班地址:沈阳市
最低学历:专科及以上
工作年限:3年及以上
年龄要求:28-55
薪资待遇:5000元/月,五险一金
岗位职责:
1、负责公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等。
2、计划、组织和实施公司所有的物流管理工作,包括原材料及半成品的仓储,分拨,配送等业务。
3、与相关部门负责人协调仓储物流工作,督导物流运作业务。
4、推进公司物流控制系统,控制送货和仓储成本及监控物流运作绩效,物流安全的评估工作等。
5、物流部人员的管理工作。
4、任职资格:
1、专科及以上学历,管理类、物流类、国贸类、相关专业,三年以上的物流管理工作经验。
2、精通物流管理流程,熟悉ERP。对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解。
3、有驾照,家住沈阳,或能够确保自己今后长期在沈阳发展。
4、具有商超物流的相关工作经验者优先、熟悉沈阳各交通路线者优先。
5、具有良好的服务意识和较强的团队意识以及敬业精神,能够合理处理好各种突发事件。
职能类别: 物流经理 物流主管
关键字: 物流经理 主管
公司介绍
大连同达企业管理有限公司简称“同达快送”,成立于2010年,在即时配行业精耕细作长达10年,下设四大板块业务,包括雇主品牌配送、生鲜到家配送、互联网平台配送以及新业务四大板块,始终致力于为餐饮、零售、生鲜等泛食品领域的企业客户提供个性化、数据化的优质即时配服务。
同达快送是麦当劳在中国推广麦乐送业务的首批合作供应商,并于2014年引进了互联网生活服务平台美团作为战略投资人。2015年起,同达投入研发国内首批基于驻店配送模式的IT系统产品“侠刻送”,并在多个品牌客户中实现了应用。截止到2020年,同达快送业务已覆盖全国150多个城市,通过互联网IT技术和精细化的运营服务了40多个国内外知名品牌,每年累积服务消费者超过2亿多次,已成为即时配行业驻店细分领域的领军企业。
同达快送在中国物流与采购联合会同城即时物流分会成立起即担任副会长单位,并于2018、2019年分别荣获物流行业“最后一公里”创新创业大会创业之星、LOG中国物流创新企业最具潜力创新者,得到了业内的广泛认可。同达快送作为两万多名骑士的管理者,也多次荣获58同城年度最.佳雇主。
企业历程
2010-2013年,初创成长期
国内首批驻店即时配配送业务供应商
2014-2016年,高速发展期
对比初创期年营收增长超70倍,初步完成全国布局;
2014年,美团入股,成为同达快送首个战略投资人;
2015年,技术元年,开启互联网平台配送业务;开创了侠刻送IT系统产品;
2016年,企业大学同达学院成立;侠刻送IT产品初步应用于首批客户;
2017-2020年,科技转型期
2017-2018年,侠刻送-驻店产品广泛应用于客户及行业内其他物流商;
2019年,侠刻送-驻店产品日单量首次超过10万单;侠刻送-骑士管理产品内部广泛应用;
2020年,侠刻送推出行业解决方案系列产品,包括小程序、驻店创新模式产品等;
侠刻送-同小达i学、同达workshop广泛应用于同达学院、内部协同;
企业理念
企业目标:
满足泛食品领域客户个性化即时配需求,打造百亿规模科技型物流企业
服务理念:一个中心、两个基本点
一个中心:以客户为中心,客户在哪里,边界就在哪里
两个基本点:叠加增值服务,满足客户细分需求;
外部协同、提升效率,满足客户更多需求;
企业愿景:让“吃”更亲切
企业价值观:照顾好员工、客户、股东;
组织行为文化:开放、自主、高效、竞争。
同达快送是麦当劳在中国推广麦乐送业务的首批合作供应商,并于2014年引进了互联网生活服务平台美团作为战略投资人。2015年起,同达投入研发国内首批基于驻店配送模式的IT系统产品“侠刻送”,并在多个品牌客户中实现了应用。截止到2020年,同达快送业务已覆盖全国150多个城市,通过互联网IT技术和精细化的运营服务了40多个国内外知名品牌,每年累积服务消费者超过2亿多次,已成为即时配行业驻店细分领域的领军企业。
同达快送在中国物流与采购联合会同城即时物流分会成立起即担任副会长单位,并于2018、2019年分别荣获物流行业“最后一公里”创新创业大会创业之星、LOG中国物流创新企业最具潜力创新者,得到了业内的广泛认可。同达快送作为两万多名骑士的管理者,也多次荣获58同城年度最.佳雇主。
企业历程
2010-2013年,初创成长期
国内首批驻店即时配配送业务供应商
2014-2016年,高速发展期
对比初创期年营收增长超70倍,初步完成全国布局;
2014年,美团入股,成为同达快送首个战略投资人;
2015年,技术元年,开启互联网平台配送业务;开创了侠刻送IT系统产品;
2016年,企业大学同达学院成立;侠刻送IT产品初步应用于首批客户;
2017-2020年,科技转型期
2017-2018年,侠刻送-驻店产品广泛应用于客户及行业内其他物流商;
2019年,侠刻送-驻店产品日单量首次超过10万单;侠刻送-骑士管理产品内部广泛应用;
2020年,侠刻送推出行业解决方案系列产品,包括小程序、驻店创新模式产品等;
侠刻送-同小达i学、同达workshop广泛应用于同达学院、内部协同;
企业理念
企业目标:
满足泛食品领域客户个性化即时配需求,打造百亿规模科技型物流企业
服务理念:一个中心、两个基本点
一个中心:以客户为中心,客户在哪里,边界就在哪里
两个基本点:叠加增值服务,满足客户细分需求;
外部协同、提升效率,满足客户更多需求;
企业愿景:让“吃”更亲切
企业价值观:照顾好员工、客户、股东;
组织行为文化:开放、自主、高效、竞争。
联系方式
- 公司地址:地址:span马官营家园一号楼二单元103