海外事业部副总经理
深圳市奇信建设集团股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2016-10-11
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 精通 粤语
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责海外项目拓展,协助事业部总经理制定海外拓展计划、目标,为事业部总经理的工作决策提出合理建议和执行方案;
2、及时掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;
3、负责解决项目部重大纠纷和事故,协助集团做好危机公关工作;
4、负责业务拓展工作,寻求优秀的合作方,多渠道提升事业部业绩;
5、负责重点客户的战略合作关系的搭建、维护工作;
6、负责跟进重点项目的签约工作,做好项目的评估和调研工作,并报总经理审核做好经营风险防控;
7、配合完成上级交办的其它临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工程管理类或市场营销类等相关专业本科学历,有建造师证或技术职称证;英语听、说、读、写流利;
2、熟悉海外建筑装饰工程项目招投标与合同管理工作流程;
3、八年以上本行业工作经验,熟悉行业海外项目市场运行、工程运营流程;5年及以上同岗位工作经验;
4、认同集团的价值理念,为人诚实正直、责任心强,职业道德修养和职业操守优;
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岗位职责:
1、负责海外项目拓展,协助事业部总经理制定海外拓展计划、目标,为事业部总经理的工作决策提出合理建议和执行方案;
2、及时掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;
3、负责解决项目部重大纠纷和事故,协助集团做好危机公关工作;
4、负责业务拓展工作,寻求优秀的合作方,多渠道提升事业部业绩;
5、负责重点客户的战略合作关系的搭建、维护工作;
6、负责跟进重点项目的签约工作,做好项目的评估和调研工作,并报总经理审核做好经营风险防控;
7、配合完成上级交办的其它临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工程管理类或市场营销类等相关专业本科学历,有建造师证或技术职称证;英语听、说、读、写流利;
2、熟悉海外建筑装饰工程项目招投标与合同管理工作流程;
3、八年以上本行业工作经验,熟悉行业海外项目市场运行、工程运营流程;5年及以上同岗位工作经验;
4、认同集团的价值理念,为人诚实正直、责任心强,职业道德修养和职业操守优;
职能类别: 总监/部门经理
公司介绍
深圳市奇信建设集团股份有限公司
深圳市奇信建设集团股份有限公司(以下简称“奇信股份”)成立于1995年,是一家集建筑装饰设计与施工于一体的***高新技术企业、***守合同重信用企业,位居“中国建筑装饰行业百强企业”前列,荣获多项建筑装饰行业最高奖项“中国建设工程鲁班奖”“中国建筑工程装饰奖”及其他国家、省、市专业奖项逾百项,被中国企业联合会授予“全国企业文化示范基地”称号,连续多年荣膺“广东省著名商标”“深圳知名品牌”“深圳百强企业”等称号并于2015年底成功上市(股票代码:002781)。
奇信股份牢牢把握行业本质,坚持“奇在创新,信于守诺”的企业宗旨,以“提升建筑价值,营造美好生活”为使命,以“创造价值,实现共赢”为企业核心价值观。
集团紧跟国家政策导向,以“进化”“回归”为战略转型升级方向,以公共建筑装饰、装饰物联网、健康人居为三大主题,确定“3+N”战略发展版图,携旗下奇信智能、奇信铭筑、奇信设计院、全容科技、惠州奇信、中科华洋、信合建筑、前海信通等专业子公司及参股公司,致力于打造集建筑装饰设计与施工、装饰物联网、健康人居、新材料、供应链及产学研为一体的全产业生态链,向“综合型、平台型、科技型”企业集团转型升级。
奇信股份高度重视企业文化建设,形成了以“6542”(“六个要求”、“五个性”、“四个原则”、“两个通”)行为理念为核心,统一员工做事方法、运营作风的奇信文化体系。
奇信股份率先提出“尊重人才,以价值创造者为本”的人才理念,高度重视员工培训,实施“以一带三”的传帮带人才梯队培养;敢于抢占人才高地,与广东工业大学、深圳大学、深圳职业技术学院等多所高等院校建立了校企合作,成立了实习基地和培训基地。
未来,奇信股份将继续实施集团发展战略:以设计带动施工,整合上下游资源,实现核心产业链一体化;坚持将文化转化为生产力;坚持集团化“五个统一”的管理理念;坚持精益管理,巩固已有优势,强化核心竞争力,争做时代企业。
奇信坚信人才的成长与发展是企业发展的不竭动力。加入奇信,您将会得到:
1.行业内有竞争力的薪酬;员工基本福利保障:依法享受法定节假日及带薪年假;五险一金及意外商业保险;通讯补贴;免费定期的员工年度体检;自有物业、自办员工餐厅;员工生日和重要节日福利安排;
2.多通道阶梯式的职业规划与发展。人才梯队建设、“以一带三”继任计划等为员工的成长成才提供全方位的帮助;
3.立足于员工长期发展导向的人才开发,众多的培训机会:包括岗前培训、专业和专项技能培训、管理培训等内训,以及资质培训考试及职称后续教育等;
4.丰富多彩的员工羽毛球、篮球、足球,以及文艺表演等文体活动;
5.符合条件者办理接收或招调入户,提供申请安居房等一切必要的协助。
…
公司地址:深圳市福田区福强路2131号江南名苑一、二层
(公交站:福田水围村站、益田花园站、福强路口站)
(地铁站:三号线益田站、四号线福民站)
公司网址:www.qxholding.com
真诚期待你的加入!让我们携手共创美好明天!