电商总监
湖南欧林雅服饰有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2016-10-11
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:15000-30000/月
- 职位类别:电子商务总监 项目总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设工作;
2.负责网络营销渠道的建立与规划工作;处理各种网络业务,开拓新的网络营销途径及形式;
3.制定年度营销任务,量化、细化,并组织实施
4.负责部门年度费用预算,加强本部门的成本管理意识,合理控制费用;
5.认真收阅部门人员的报表,汇总各种数据,分析总结更有效的网络营销方式;
6.检查部门人员工作,找出不足,及时纠正;
7.负责与公司领导的沟通交流,部门运营情况汇报及销售策略的调整,调配部门人员;
8.每月召开例会,进行当月数据分析及下月工作安排;负责本部门月&年度工作总结汇报;
9.完成上级布置的其他工作任务。
任职要求:
1. 市场营销、电子商务、服装设计类相关专业,专科以上学历。
2. 5年以上相关行业经历,3年以上网络产品销售和渠道管理经验;
3. 接受过市场营销、网络营销等方面的培训;
技能技巧:
1. 熟悉网络业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
2. 具有分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
3. 具有优秀的系统组织规划能力,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4. 具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5. 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;
6. 逻辑性强和良好的语言表达能力;
工作态度:
1. 积极进取,能够独立工作和承受压力;
2. 严谨、务实、细心、有责任心、能承受较大的工作压力;
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岗位职责:
1.负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设工作;
2.负责网络营销渠道的建立与规划工作;处理各种网络业务,开拓新的网络营销途径及形式;
3.制定年度营销任务,量化、细化,并组织实施
4.负责部门年度费用预算,加强本部门的成本管理意识,合理控制费用;
5.认真收阅部门人员的报表,汇总各种数据,分析总结更有效的网络营销方式;
6.检查部门人员工作,找出不足,及时纠正;
7.负责与公司领导的沟通交流,部门运营情况汇报及销售策略的调整,调配部门人员;
8.每月召开例会,进行当月数据分析及下月工作安排;负责本部门月&年度工作总结汇报;
9.完成上级布置的其他工作任务。
任职要求:
1. 市场营销、电子商务、服装设计类相关专业,专科以上学历。
2. 5年以上相关行业经历,3年以上网络产品销售和渠道管理经验;
3. 接受过市场营销、网络营销等方面的培训;
技能技巧:
1. 熟悉网络业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
2. 具有分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
3. 具有优秀的系统组织规划能力,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4. 具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5. 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;
6. 逻辑性强和良好的语言表达能力;
工作态度:
1. 积极进取,能够独立工作和承受压力;
2. 严谨、务实、细心、有责任心、能承受较大的工作压力;
职能类别: 电子商务总监 项目总监
关键字: 奖金丰厚 全勤奖 节日福利 立即上岗
公司介绍
湖南欧林雅服饰有限责任公司成立于2006年,是一家集产品研发、生产、营销与招商于一体的综合性企业。多年来一直秉承着“以诚信打天下,以质量守天下,以创新赢天下”的经营理念,在董事长杨秋良先生的带领下,公司通过自主创新与引进国外技术相结合,突破性改造传统产业,仅用数年时间,就改变了服装行业的游戏规则,率先提出“透气”理论,抢占睡衣***认知,创造出轻透的欧林雅透气睡衣,深受市场的喜爱。目前,欧林雅在全国已拥有数千家连锁专卖店,销售网络遍布全国。
欧林雅以“创造全新高品位生活”为企业愿景,崇尚诚信、务实、创新和奋斗精神,致力于打造一个与加盟商和消费者互利共赢、共同发展的创富平台。如今,欧林雅数千家专卖店和2000万用户通过林雅实现了自已的创业梦想和对品质生活的追求。
欧林雅的志愿是打造中国睡衣***,愿与每一位追求高品质生活的人一同分享“轻松舒适,品质生活”的乐趣。
人才战略:
企业人才观:诚信、务实、专业、进取 !
公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。为每位员工提供公平、透明的发展平台。员工发展是员工与公司的共同责任。
员工发展包括面向全体员工的持续不断的能力提升,以及对于有潜能承担更大工作责任的员工提供有针对性的职业发展机会。
在制定员工发展计划时,公司将以公司业务需要和公司整体利益为主导,同时尊重并充分考虑员工的个人意愿。
员工发展的相关活动需要员工和公司共同努力。员工应以积极、主动、开放的态度充分使用公司提供的各类机会和资源不断充实、提升自己。
薪酬:公司提供行业具有竞争力的薪酬待遇。
福利:公司遵守国家法定的福利政策,更有诸如“员工活动、员工生日礼物、节假日物资等人性化福利制度。
保险:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。
假期:公司提供年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
公交路线:
可乘7路、16路、17路、102路、103路、502路、123路、147路、703路、801路、802路、806路在高升村南站下。
欧林雅以“创造全新高品位生活”为企业愿景,崇尚诚信、务实、创新和奋斗精神,致力于打造一个与加盟商和消费者互利共赢、共同发展的创富平台。如今,欧林雅数千家专卖店和2000万用户通过林雅实现了自已的创业梦想和对品质生活的追求。
欧林雅的志愿是打造中国睡衣***,愿与每一位追求高品质生活的人一同分享“轻松舒适,品质生活”的乐趣。
人才战略:
企业人才观:诚信、务实、专业、进取 !
公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。为每位员工提供公平、透明的发展平台。员工发展是员工与公司的共同责任。
员工发展包括面向全体员工的持续不断的能力提升,以及对于有潜能承担更大工作责任的员工提供有针对性的职业发展机会。
在制定员工发展计划时,公司将以公司业务需要和公司整体利益为主导,同时尊重并充分考虑员工的个人意愿。
员工发展的相关活动需要员工和公司共同努力。员工应以积极、主动、开放的态度充分使用公司提供的各类机会和资源不断充实、提升自己。
薪酬:公司提供行业具有竞争力的薪酬待遇。
福利:公司遵守国家法定的福利政策,更有诸如“员工活动、员工生日礼物、节假日物资等人性化福利制度。
保险:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。
假期:公司提供年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
公交路线:
可乘7路、16路、17路、102路、103路、502路、123路、147路、703路、801路、802路、806路在高升村南站下。
联系方式
- 公司地址:地址:span雨花区湘府东路二段517号宜尚酒店25层 欧林雅