招聘经理
宏图三胞高科技术有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2016-10-11
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司新店开业人员团队建设,人员招聘;
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,草拟年度人员招聘计划;
3、负责招聘体系的拓展、沟通、人才库建立及渠道维护工作;
4、执行区域应聘人员的简历筛选、接待(通知),安排面试、复试、录用等各项招聘动作;
5、协助和督促区域门店的招聘工作,每月中旬总结上月招聘结果和下月招聘任务,并形成文件上网公布;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,并保持与猎头公司、人才市场、职介机构的联络;
7、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、人力资源、管理类,本科及以上学历;
2、具有招聘相关工作经验优先;
3、优秀的口头和较强的书面表达能力;
4、具有敬业精神和强烈的团队合作意识。
福利待遇:
公司为员工缴纳五险一金,法定节假日及带薪年休假,年度体检,年度春游,节日福利费,年会聚餐,优秀员工专享福利等。
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岗位职责:
1、负责公司新店开业人员团队建设,人员招聘;
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,草拟年度人员招聘计划;
3、负责招聘体系的拓展、沟通、人才库建立及渠道维护工作;
4、执行区域应聘人员的简历筛选、接待(通知),安排面试、复试、录用等各项招聘动作;
5、协助和督促区域门店的招聘工作,每月中旬总结上月招聘结果和下月招聘任务,并形成文件上网公布;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,并保持与猎头公司、人才市场、职介机构的联络;
7、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、人力资源、管理类,本科及以上学历;
2、具有招聘相关工作经验优先;
3、优秀的口头和较强的书面表达能力;
4、具有敬业精神和强烈的团队合作意识。
福利待遇:
公司为员工缴纳五险一金,法定节假日及带薪年休假,年度体检,年度春游,节日福利费,年会聚餐,优秀员工专享福利等。
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
宏图三胞高科技术有限公司(宏图三胞)是三胞集团旗下上市公司宏图高科(600122.SH)的全资子公司,成立于2000年,是一家以服务为核心、以PC为基因、以数字化为手段,致力于打造中国最有价值的工程师运营的新奇乐零售及服务平台。目前,宏图三胞门店已覆盖华北、华东、华南、华中、西南等地区的200多个城市。公司拥有员工近万人,位居中国连锁百强前20位。
在品牌年轻化、消费新升级大趋势下,宏图三胞品牌形象注入创新、时尚、活力等新鲜元素,拥抱多元化、个性化大众审美需求。2015年,宏图三胞引进美国新奇乐连锁品牌Brookstone产品供应链,成立渠道品牌“宏图Brookstone”,正式从传统3C零售商转型新奇乐,进入零售5.0模式,即:平台化的APP生态、标准化的陈列布局、专业化的内容运营、工程师化的服务体验、全球化的买手供应链、智能化的组货标准。2017年9月30日,宏图三胞5.0模式全国***家智慧门店落户南京三胞国际广场。
在全新5.0模式下,宏图三胞为自身发展带来新生机的同时,也将引领行业发展,为消费者带来更多惊喜。
在品牌年轻化、消费新升级大趋势下,宏图三胞品牌形象注入创新、时尚、活力等新鲜元素,拥抱多元化、个性化大众审美需求。2015年,宏图三胞引进美国新奇乐连锁品牌Brookstone产品供应链,成立渠道品牌“宏图Brookstone”,正式从传统3C零售商转型新奇乐,进入零售5.0模式,即:平台化的APP生态、标准化的陈列布局、专业化的内容运营、工程师化的服务体验、全球化的买手供应链、智能化的组货标准。2017年9月30日,宏图三胞5.0模式全国***家智慧门店落户南京三胞国际广场。
在全新5.0模式下,宏图三胞为自身发展带来新生机的同时,也将引领行业发展,为消费者带来更多惊喜。
联系方式
- Email:sdwa@cnpcmall.com
- 公司地址:地址:span软件大道68号三胞集团