中心副主任
达内软件技术(杭州)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国内上市公司
- 公司行业:教育/培训/院校 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2016-10-11
- 工作地点:长沙-芙蓉区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:销售经理 业务拓展主管/经理
职位描述
职位描述:
工作职责
1. 主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;
2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;
3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;
4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;
5.布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作;
6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;
7.签署日常行政、业务文件;
8.处理本中心校区内重大突发事件;
9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;
10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;
11.集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。
任职资格
1.8年以上公司管理经验,3年职业培训行业工作经验;
2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;
3.具有较强的综合管理能力和工作协调能力;
4.擅长组织、带领团队成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;
5.热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。
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工作职责
1. 主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;
2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;
3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;
4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;
5.布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作;
6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;
7.签署日常行政、业务文件;
8.处理本中心校区内重大突发事件;
9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;
10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;
11.集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。
任职资格
1.8年以上公司管理经验,3年职业培训行业工作经验;
2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;
3.具有较强的综合管理能力和工作协调能力;
4.擅长组织、带领团队成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;
5.热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。
职能类别: 销售经理 业务拓展主管/经理
公司介绍
达内it培训集团是中国高端it培训的***,致力于培养面向电信和金融领域的java、c 、c#/.net、3g/android、3g/ios、 php、嵌入式、软件测试等8大课程方向中高端软件人才,先后获得美国国际数据集团idg、集富亚洲jafco asia、美国高盛银行的三轮投资,是国内首家获得国际风险投资的it培训机构。
达内it培训集团经过10年运营,目前已拥有2000名员工,以中关村科技园区为依托,在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市,建立了60家培训中心,占地3万平米,年培训1.5万名软件人才。已累计为ibm、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、yahoo、阿里巴巴、tom、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名it企业培养输送了9万多名中高级软件人才,是中国最大的中高端软件人才培训机构。
达内it培训集团经过10年运营,目前已拥有2000名员工,以中关村科技园区为依托,在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市,建立了60家培训中心,占地3万平米,年培训1.5万名软件人才。已累计为ibm、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、yahoo、阿里巴巴、tom、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名it企业培养输送了9万多名中高级软件人才,是中国最大的中高端软件人才培训机构。
联系方式
- 公司地址:上班地址:市内