长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、根据公司情况建立起各部门考核体系；
5、建立公司培训体系，并执行公司培训计划；
6、完成人力资源、行政等其他工作。

任职要求：
1.男女不限，大学专科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关管理专业优先； 
2.熟悉人员招聘流程,有校园招聘经验者优先；　 
3.良好的人际关系处理、问题分析和解决的能力；
4.极强的责任感,具备亲和力,敬业精神和团队合作能力； 
5.为人正直诚实,个性开朗大方,良好的沟通、协调及适应能力,能承受较大工作压力。 举报 分享

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