长沙招聘

职位描述：
本岗位工作内容主要为协助人资部进行招聘、档案整理、员工入职离职办理、员工关系管理等工作。具体工作可示个人兴趣爱好及能力而定。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，仅限2017届毕业生；
2、专业要求：人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计
3、致力于人力资源管理工作方向规划；
4、熟悉劳动法规，协调、沟通能力强。
5、周一到周五期间提供不少于3天的实习时间（周六、周日休息）

本岗位为储备人员岗位，实习期间表现优秀经双方协商可签订三方协议并于毕业后签订正式劳动合同；
实习期间提供实习补贴，按实际出勤天数核算，按月发放。实习补贴标准为80/天（10/小时） 举报 分享

百事可乐（前身-百事可乐公司，于1997年10月作出重大战略调整，将拥有必胜客（Pizza Hut）、肯德基（KFC）和Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜全球公司），百事可乐名列历年美国《财富》杂志的全球500强前茅。（最新排名-《2016年BrandZ全球最具价值品牌百强榜》公布，百事可乐排第86名。曾获得由世界企业品牌竞争力试验室《中国100家***雇主排行榜》的第53名，并且连续两年被评为《财富》“全球最受赞赏的饮料公司”***名。）

百事公司在大中华区经营的主要品牌包括：百事可乐、百事轻怡、百事极度、 果缤纷、纯果乐、 鲜果粒、美年达、七喜、激浪、佳得乐、纯水乐、都乐（百分百果汁）、乐事薯片、桂格麦片和奇多等。

长沙百事可乐饮料有限公司，为外商独资投资，其工厂是百事集团在中国设立的模范灌瓶厂！其营业部门-湖南营业部门年度绩效排名在大中华区名列***！长沙百事可乐饮料有限公司，秉承“新一代的选择”精神，尽情体现青春动感的品牌形象，不断为年轻一代创造出展现自我，挖掘潜能的机会。本公司欢迎有志于在跨国企业发展的年轻人加盟。

百事可乐的成功和所有的成功企业一样，得益于它有远见卓识的领导层、创新型经营战略、严格的管理和不断推出适应市场并有新意的产品。但百事独特的成功秘诀中最重要的是它赋予企业和产品的文化精神。如果你有关注百事可乐，并认可百事可乐文化及品牌形象，也想加入我们，那就行动吧！Come on!