招聘主管
长沙易杰德信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:网络游戏
职位信息
- 发布日期:2016-10-12
- 工作地点:长沙-雨花区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3500-5000/月
- 职位类别:招聘经理/主管 人事主管
职位描述
职位描述:
一、岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
2、完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、拓宽招聘渠道,发布招聘信息;
4、进行甄选简历、组织面试、选择配置工作;
5、熟悉各部门的业务工作职责和流程,了解员工的思想动态;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、上级交代的其他工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、3年及以上人事工作经验;
3、熟悉国家及长沙劳动法律法规及政策,熟悉各类招聘渠道,能独立开展各项本职工作;
4、可用英语与候选人沟通,具备优秀的英语听说读写能力;
5、性格活泼开朗,人际关系好,有较强的执行力、沟通能力及应变能力,责任心强;
6、善于处理员工关系,能与员工打成一片;
7、认可游戏行业,热爱玩游戏,资深游戏玩家优先考虑。
三、薪酬福利:
1、薪酬:转正后税后工资3500-5000元/月。
2、工作时间:五天八小时工作制。
3、缴纳五险一金。
4、为员工提供平板设备体验游戏。
四、报名要求
应聘人员请直接投递个人简历或将其发送至jobs@e-jade.com。
五、聘用
确定合格人员后,按有关程序办理相关手续,签订劳动合同;试用期为 3个月。
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一、岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
2、完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、拓宽招聘渠道,发布招聘信息;
4、进行甄选简历、组织面试、选择配置工作;
5、熟悉各部门的业务工作职责和流程,了解员工的思想动态;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、上级交代的其他工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、3年及以上人事工作经验;
3、熟悉国家及长沙劳动法律法规及政策,熟悉各类招聘渠道,能独立开展各项本职工作;
4、可用英语与候选人沟通,具备优秀的英语听说读写能力;
5、性格活泼开朗,人际关系好,有较强的执行力、沟通能力及应变能力,责任心强;
6、善于处理员工关系,能与员工打成一片;
7、认可游戏行业,热爱玩游戏,资深游戏玩家优先考虑。
三、薪酬福利:
1、薪酬:转正后税后工资3500-5000元/月。
2、工作时间:五天八小时工作制。
3、缴纳五险一金。
4、为员工提供平板设备体验游戏。
四、报名要求
应聘人员请直接投递个人简历或将其发送至jobs@e-jade.com。
五、聘用
确定合格人员后,按有关程序办理相关手续,签订劳动合同;试用期为 3个月。
职能类别: 招聘经理/主管 人事主管
公司介绍
长沙易杰德信息技术有限公司是国内领先的客户管理和内容营销服务商,多年互联网行业CRM+新媒体运营经验,沉淀了对互联网产品用户群和社交媒体内容营销的深刻洞察,擅长以极具创意的传播内容为载体,为品牌展开全网内容营销,触发用户共鸣。
易杰德提供短视频营销(创意短视频+媒体投放+运营)、电竞赛事策划、专业客服、本地化翻译,通过以用户为中心、创意为驱动的场景化社交化内容营销,全面提升客户的品牌价值。
因全球化而生,我们是全球知名游戏开发商Supercell从最初进入中国市场到现在持续全方位合作的伙伴,助力Supercell《部落冲突》、《皇室战争》等游戏在中国取得巨大成功。我们具备高度的国际视野和本土思维,不仅服务于多个海外品牌,同时也致力于推动中国品牌传播发展,触达广大年轻用户群体,提升品牌影响力。
易杰德提供短视频营销(创意短视频+媒体投放+运营)、电竞赛事策划、专业客服、本地化翻译,通过以用户为中心、创意为驱动的场景化社交化内容营销,全面提升客户的品牌价值。
因全球化而生,我们是全球知名游戏开发商Supercell从最初进入中国市场到现在持续全方位合作的伙伴,助力Supercell《部落冲突》、《皇室战争》等游戏在中国取得巨大成功。我们具备高度的国际视野和本土思维,不仅服务于多个海外品牌,同时也致力于推动中国品牌传播发展,触达广大年轻用户群体,提升品牌影响力。
联系方式
- Email:jobs@e-jade.com
- 公司地址:地址:span书院路9号保利国际B3栋23楼