事业部总监
UR 快尚时装有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2016-10-11
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:300000-800000/年
- 职位类别:总监/部门经理 副总经理/副总裁
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 战略及经营管理
[1] 负责本系列全面预算管理,包括预算编制、审核、控制及分析;
[2] 负责本系列内所有的标准化项目工作,包括设计、编写、审定、实施
[3] 合理并有效的控制产品成本;
[4] 负责部门6S管理、确保安全高效开发管理;
[5] 主导组织成衣及面料供应商的开发管理及监督
[6] 其它部门职能、职责范围内所承担的工作内容。
2、 企划管理
[1] 制定年度商品企划和实施计划,提请公司决策,并监督执行;
[2] 主导组织设计部按商品层,价格层,进行科学的产品研发;
[3] 负责建立有效的产品数据库,合理制定每季货品结构规划
[4] 开发企划的时间把控
3、 面辅料管理
[1] 制定物料供给面辅料开发计划,协助买手总监进行面辅料整体研发和备胚备料; [2] 主导组织面辅料部的面料开发和面料备货的科学性;
[3] 完善物控制度,监控物料库存金额及库存帐龄,在保证物料供应同时降低物料库存金额,以提高资金利用减少物料呆滞。
4、 商品管理
[1] 主导组织商品部根据商品流通动态、分析商品状态信息及数据,进行货品结构调整,保证当季货品的销售最大化;
[2] 结合市场信息变化,及时调整生产策略。
5、 采购管理
[1] 负责监控面料采购及库存状况
[2] 负责制定面料报价流程及资金监控
[3] 负责制定面料供应商管理及制定
6、 生产管理
[1] 主导组织监督并把控从下图下单直至大货生产入仓的每个环节
[2] 对产品质量风险监督把控
[3] 主导组织生产管理流程的制定
7、 制版管理
[1] 主导组织版型数据库的建立和管理;
[2] 负责保障样衣的版型品质,优化版型目标;
[3] 负责不断完善和提高制版技术水平;
[4] 负责降低制版成本
8、 组织设计系列内部人才规划制度及制定绩效管理制度
任职要求:
1、本科或以上学历,服装设计及相关专业;
2、服饰行业,含研发、产、供、销一体化运营模式8年以上工作经验,5年以上管理经验,在部门经总监岗位上工作至少3年以上;
3、具备设计、商品分析、生产管理、HR管理等专业知识。
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岗位职责:
1、 战略及经营管理
[1] 负责本系列全面预算管理,包括预算编制、审核、控制及分析;
[2] 负责本系列内所有的标准化项目工作,包括设计、编写、审定、实施
[3] 合理并有效的控制产品成本;
[4] 负责部门6S管理、确保安全高效开发管理;
[5] 主导组织成衣及面料供应商的开发管理及监督
[6] 其它部门职能、职责范围内所承担的工作内容。
2、 企划管理
[1] 制定年度商品企划和实施计划,提请公司决策,并监督执行;
[2] 主导组织设计部按商品层,价格层,进行科学的产品研发;
[3] 负责建立有效的产品数据库,合理制定每季货品结构规划
[4] 开发企划的时间把控
3、 面辅料管理
[1] 制定物料供给面辅料开发计划,协助买手总监进行面辅料整体研发和备胚备料; [2] 主导组织面辅料部的面料开发和面料备货的科学性;
[3] 完善物控制度,监控物料库存金额及库存帐龄,在保证物料供应同时降低物料库存金额,以提高资金利用减少物料呆滞。
4、 商品管理
[1] 主导组织商品部根据商品流通动态、分析商品状态信息及数据,进行货品结构调整,保证当季货品的销售最大化;
[2] 结合市场信息变化,及时调整生产策略。
5、 采购管理
[1] 负责监控面料采购及库存状况
[2] 负责制定面料报价流程及资金监控
[3] 负责制定面料供应商管理及制定
6、 生产管理
[1] 主导组织监督并把控从下图下单直至大货生产入仓的每个环节
[2] 对产品质量风险监督把控
[3] 主导组织生产管理流程的制定
7、 制版管理
[1] 主导组织版型数据库的建立和管理;
[2] 负责保障样衣的版型品质,优化版型目标;
[3] 负责不断完善和提高制版技术水平;
[4] 负责降低制版成本
8、 组织设计系列内部人才规划制度及制定绩效管理制度
任职要求:
1、本科或以上学历,服装设计及相关专业;
2、服饰行业,含研发、产、供、销一体化运营模式8年以上工作经验,5年以上管理经验,在部门经总监岗位上工作至少3年以上;
3、具备设计、商品分析、生产管理、HR管理等专业知识。
职能类别: 总监/部门经理 副总经理/副总裁
关键字: 总监 商品总监 副总经理 事业部总监
公司介绍
关于UR:
URBAN REVIVO(UR)创立于2006年,打造“轻奢快时尚”品牌定位。提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张,致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享,让每个人都能创造属于自己的时尚风格。
UR拥有快时尚行业领先的产品设计和极速供应链管理能力,每年为顾客提供超万款商品,保持每周两次的上新频率,让大众轻松拥有高品质的时尚产品。
2016年UR开始拓展海外业务,目前已经发展到新加坡、泰国、伦敦市场。于中国广州和英国伦敦设有全球创意设计中心。UR在全球开设了300多家实体店铺,在全球拥有超过6300名员工。
在UR,我们创造属于每个人的时尚符号,我们拥抱不同的个性和品味的碰撞,我们不断刷新时尚的品质标准。我们期望更多人演绎大胆的创新与融合,我们邀请每个人用自己的方式演绎专属的时尚故事。加入UR,点燃时尚想象。
时尚,因你而燃!
企业使命:提高人们的时尚生活品质
企业价值观:正直、激情、互助、敢为、好奇、创新
企业管理理念:追求极致,持续创新
福利
1.具有竞争力的年终绩效奖金
2.周末双休、各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等
3.每年享有四千元置装费,定期举办的员工特卖会
4.丰富多彩的员工生活,如生日会、员工俱乐部(远足俱乐部、球类俱乐部)
5.时尚优美的办公环境,贴心温暖的母婴室,地铁接驳班车等
6.多样的培训和职业发展机会,为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会
联系方式
中国总部地址 :广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
更多招聘信息,请关注公众号:URCareers
URBAN REVIVO(UR)创立于2006年,打造“轻奢快时尚”品牌定位。提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张,致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享,让每个人都能创造属于自己的时尚风格。
UR拥有快时尚行业领先的产品设计和极速供应链管理能力,每年为顾客提供超万款商品,保持每周两次的上新频率,让大众轻松拥有高品质的时尚产品。
2016年UR开始拓展海外业务,目前已经发展到新加坡、泰国、伦敦市场。于中国广州和英国伦敦设有全球创意设计中心。UR在全球开设了300多家实体店铺,在全球拥有超过6300名员工。
在UR,我们创造属于每个人的时尚符号,我们拥抱不同的个性和品味的碰撞,我们不断刷新时尚的品质标准。我们期望更多人演绎大胆的创新与融合,我们邀请每个人用自己的方式演绎专属的时尚故事。加入UR,点燃时尚想象。
时尚,因你而燃!
企业使命:提高人们的时尚生活品质
企业价值观:正直、激情、互助、敢为、好奇、创新
企业管理理念:追求极致,持续创新
福利
1.具有竞争力的年终绩效奖金
2.周末双休、各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等
3.每年享有四千元置装费,定期举办的员工特卖会
4.丰富多彩的员工生活,如生日会、员工俱乐部(远足俱乐部、球类俱乐部)
5.时尚优美的办公环境,贴心温暖的母婴室,地铁接驳班车等
6.多样的培训和职业发展机会,为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会
联系方式
中国总部地址 :广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
更多招聘信息,请关注公众号:URCareers
联系方式
- Email:xiaolan.huang@ur.com.cn
- 公司地址:***奥特莱斯 URBAN REVIVO