长沙招聘

职位描述：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度； 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确 保公司人力资源的合理使用；
8、计划和审核人力资源管理和行政成本；
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
11、完成董事长临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、具有七年以上相关工作经验，其中五年以上同职位工作经验；
3、熟悉质量管理等公司三大管理体系、熟悉信息化管理和ERP系统；
4、具备企业文化的建立与实际操作经验；
5、有知名企业工作背景优先；
6、以实例介绍为主，建立创新引导激励机制；
7、执行力的建立引导措施；有思路和实践经验；
8、学习力的倡导、培训和能力等级的配套；
9、有高级管理人员的招聘经验、精通绩效管理；
10、个人价值观追求相对公正，公平；激情，宽容度；
11、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。 举报 分享

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    公司招聘的短信平台号码为（02885880196），其他号码发送的任何内容均与公司无关，请求职者谨慎求职，以防上当受骗。

乘车线路：
    1、茶店子客运站坐地铁2号线-7号线-10号线-832路公交----------------到四川特驱站下车，往车行相同方向步行300左右过十字路口左手边即公司；
    2、火车南站坐地铁7号线-10号线-832路公交----------------到四川特驱站下车，往车行相同方向步行300左右过十字路口左手边即公司；
    3、双流客运中心站前站台坐832路--------到四川特驱站下车，往车行相同方向步行300左右过十字路口左手边即公司；
    4、成都东站坐地铁7号线-10号线-832路公交----------------到四川特驱站下车，往车行相同方向步行300左右过十字路口左手边即公司；
    5、世纪城站坐地铁1号线-华阳站-828路公交---------------太极制药站下车，步行或共享单车至公司。