长沙招聘

职位描述：
人事行政岗位职责：
　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　6、负责考勤及工资绩效的核算;
　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
任职要求：
  1. ***，25岁至35岁，大专以上学历；
  2. 二年以上行政人事工作经验，***出纳；
  3. 性格外向开朗，沟通协调能力强；
  4. 责任心强在工作中能够独当一面；
  5. 有上进心，做事积极主动，具有较高的团队精神。 举报 分享

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我们的愿景：

1、互惠互利
“互惠互利、同舟共济、共同发展”是我们合作的主要原则，平等、尊重、守信是双方长期的合作基础。我们有远大的目标和宏伟的规划，实现这个目标不仅仅靠我们自己，更要靠真心合作的您。

2、同舟共济
我们在掌握原则的基础上，针对变化多端的市场，提供行业第一手资料，帮助您处理可能遇到的各种问题，使您及时洞察到市场的波动，应变自如长期立于不败之地。

3、共同发展
我们深知，我们的成功将建立在您的获利基础上，因此我们将倾力支持您。我们收获的不仅仅是利润，我们将获得的更多的信誉和能使我们长期获益的忠实朋友。

4、相互尊重
我们虽然希望和规模大、网络全、客户资源多的企业合作。但是更希望我们的合作伙伴是有远见、实干并有一定信用度和经营基础的企业甚至个人。我们希望和您共同发展共享优势，相信我们的合作，一定能让您追求到最大的经济效益和商业信誉。


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