长沙招聘

PURPOSE OF THE JOB
　 　 　 　 　 　 　
• Manage a EE sub technical proposal team in day-to-day operation
• Coordination with sales forces, operation and PES
• Build up EE competence for sub-EE team on Schneider-electric energy solution offerings 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
REGULAR RESPONSIBILITIES 　 　 　 　 　
　
• Develop coordination with sales force to qualify the opportunity and target high potential EPC projects, take on the whole technical proposal before signing contracts for EPC contract, complete detailed audits work and IPMVP work etc.
• Accompany sales force to visit customer (end-user/SI/DI) to identify their real need and feedbacks.
• EE consultant service, LEED GBL and ECMs offering,Lead the project and buildup solutions proposals based on project energy saving methods. 　 　

SPECIFIC ISSUES: 　
　 　
• travel will be required upon request 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
KEY INTERNAL RELATIONSHIPS 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 Contacts Purpose /Responsibility 　 　
　 Jasper Liang 　 　 　 SC manager 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 Other BU Product/System technical persons 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 Contacts Purpose /Responsibility 　 　
　 ECMs professional partners Sub-contractor or solutions cost estimations 　 　
　 Energy Efficiency association improve the capacity on tech side 　
Qualifications
　 　
　 　 　 　
　 1-Comprehensive 2-Contributive 3-Autonomous 4-Advanced 5-Expertise 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
REQUIRED EDUCATIONAL BACKGROUND 　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
Degree: University degree or above Major
Engineering/Automation/Electrical/HVAC major preferred 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
REQUIREMENT OF PROFESSIONAL EXPERIENCE 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
Years of experience: 10 years+ working experience, at least 6 years in EE industry incl. 4 years+ tech support/bidding management background 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
OTHER REQUIREMENTS 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 Age: 30-40 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 Language: English (basic) 　 　

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。