长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1、整理、汇总、归档各类培训资料，搭建分公司培训体系；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织和管理培训过程；
4、新员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任基础课程的内部讲师；
5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
6、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，至少3年以上培训岗位工作经验；
2、具备互联网行业销售团队培训经验
3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
4、熟练操作相关办公软件。 举报 分享

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