长沙招聘

岗位职责：

1、负责人事管理制度的制定与完善；

2、负责人员招聘及管理；

3、负责员工档案的管理，入离职的办理；

4、负责人员薪资核算及绩效考核、社保办理及费用申请；

5、负责每月人工成本的统计及汇总；                                                    

6、日常办公用品的采购及行政事务的办理

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有两年以上人事管理经验；具有扎实的专业知识，熟悉相关劳动法规；

3、有物流行业工作经验优先；                      

4、办公软件熟练；                                     

5、较强的执行力与沟通能力                     

6、能独挡一面 

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