长沙招聘

职位描述：
岗位职位：
1、负责分公司的各项人事制度执行标准化；
2、负责分公司招聘及培训工作的指导及落地执行；
3、负责分公司的各项劳动法律法规的收集及管理工作；
4、负责分公司的人员入、离职的管理工作；
5、负责分公司的劳动关系管理工作
6、负责分公司的绩效管理工作；
7、工资、奖金核算工作；
8、负责分公司的其它相关沟通协调工作；
9、领导交办的其它事宜；
要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，有创业精神及意识。
2、1年以上人力资源工作，熟悉劳动法律法规及人力资源各模块；
3、有独档一面的能力及管理经验；
4、有较强的工作责任感及团队精神；
5、有创新的管理思维及较强的执行力； 举报 分享

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