长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助公司招聘培训、员工关系、人才发展等人力资源各模块的工作；
2、根据公司业务发展需求，协助组织招聘过程，完成招聘任务；
3、负责社保、公积金、医疗报销等相关工作的办理以及相关问题的咨询；
4、协助制定人力资源各模块管理工作计划，并落实计划工作；
5、完成人力资源日常管理各项工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，两年以上人力资源经验；
2.能够独立处理人力资源管理过程中的各模块的问题，熟悉国家各项劳动法规政策；
3.熟悉人力资源管理体系与制度建设，扎实的文字功底，能够熟练撰写各类公函、文件；
4.优秀的计划性和实施执行能力，有亲和力，思维灵活，能适应快速变化；
5.优秀的顾问技巧、沟通技巧和影响力，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
6.思路清晰、考虑问题细致，做事客观、严谨负责、踏实敬业，能够承受工作压力。 举报 分享

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