长沙招聘

职位描述：
1. 遵循集团政策，负责公司的人力资源管理与开发工作；
2. 结合各项业务管理指标制定人力资源管理的方针、政策和制度，对于人员团队建设提出合理化建议；
3. 负责各项人力资源工作，包含招聘、考勤保险薪酬、绩效、培训及发展计划…等，并反馈执行效果及改进建议，保证落地执行成效；
5. 负责劳动规范的防范及处理,协调劳资关系和劳动争议的处理；
6. 计划和审核人力资源管理的成本，确保公司人力资源的合理使用；
7. 按时按要求完成领导交办任务。

任职要求：
1.本科以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，2年及以上人力资源规划相关工作经验
2 .熟悉零售连锁体系人力资源管理，具母婴产品经验者尤佳
3. 熟悉劳动政策及相关法律、法规；
4. 能独立完成各项工作，执行力与耐压力强，有强烈的成就动机；
5. 优秀的规划、沟通、协调能力、应变能力以及管理能力 举报 分享

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