长沙招聘

职位描述：
急聘 岗位职责 ：

1、大专以上学历，营销管理、消费者心理学等专业优先。

2、有良好的沟通、组织协调能力强，吃苦耐劳，敢于挑战自己。

3、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

4、管理客户关系，完成销售任务；

5、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

6、对客户提供专业的咨询；

7、收集潜在客户资料；

8、收取应收帐款。

岗位职责：
1、按公司营销模式确定目标客户，有效完成销售目标。

2、与客户有效建立并维持良好的业务关系，定期拜访，争取客户资源最大化。

3、掌握公司业务并主动学习行业最新动态。

底薪+提成+奖金+年中奖+年终奖=年薪3-8万以上。

公司给每个有梦想的人提供平台。只要平台在，梦想就会实现，公司会因你而更加精彩。在上面的要求之外，我们很期待看到你能做到下面几项：
1、公司倡导家庭传统文化，公司绝不会抛弃任何一个有能力的人，但同时更希望每位伙伴与公司共同成长，我们有责任为了共享这个大家庭的可持续发展而努力，每个成员要具备爱心和宽容，；
2、我们需要的是“独当一面”：每个人在成长的同时都要不断肩负起最重要的是，在你完成公司交代的任务同时，又能有创新性的对工作提出意见和建议，我们愿意同您一起把公司建设的更好。同时，公司永远把能力放到第一位，这会是你在公司竞争中取胜的砝码。
3、只要你想要努力，公司永远为你提供平台，我们重视每一名员工的成长！

员工福利：
1、春节、端午节、中秋、创业纪念奖、圣诞节及员工生日礼物；
2、根据员工需求，提供住宿，空调、洗衣机、冰箱等家电齐全；
3、每月员工活动、司聚餐、每季度省内游、每半年省外游、每年国内外旅游；
4、每年一到两次共享学院学习和培训机会；
5、每年2次孝亲年假，八月一周，春假前后半个月，并有孝亲奖品发放；
6、反哺基金（员工父母生活补助）：员工入职满一年，父母每年奖励2400元；满两年，父母每年3600元；以此递增。
7、专员到市场总经理完善的晋升通道等等
一流的福利和富有竞争力的晋升机制，必将拓宽你的事业之路。

六天八小时制，周日休息。

录用流程：公司初试——岗前培训（1天）——高层领导复试——正式入职 举报 分享

一、公司品牌
共享品牌创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线，逐步实现产业升级，形成以健康管理为核心，业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、居家养老服务、生态农业、旅游、文化传播、信息技术、金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设共享股份、共成股份、共生地产、共生生态、共生居家养老、共成文化、中科汉康、汉斯拓玛、共兴投资、共联IT等十大分子公司，围绕人类健康需求，在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
在世界经济一体化背景下，共享以全球视野确立国际化精品产业战略，致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团，立足健康管理，衍生多元格局，以人为本，成为世界级健康人生的运营商。
二、共享文化
共享文化的核心表述是共享——成长型组织、共享——向上的力量！我们一直以感恩、学习、积极、空杯的心态来做事业，九年的时间共享一直秉承“搭平台、塑造人、发展人、成就人”的团队使命，目前共享遍布30个省，近300座城市，真正改变了无数有梦想的年轻人，很多刚毕业的大学生在这里拥有了梦想的舞台，拥有了自己的事业，目前公司的高管团队中有近60%、分公司总经理中有近80%的人，都是从一无所有的大学生走到今天，在共享的平台上成就了自己的人生梦想。共享虽是一个年轻的组织，但是他的目标极其坚定，共享团队核心价值体现就是我们在社会上到底能成就多少人！我们的奋斗目标是全员持股，实现上市，成为中国首家上市服务营销公司。我们希望更多有梦想、有追求的年轻人加入我们的团队，在一起共同改变命运。