长沙招聘

职位描述：
1、 负责中高端人才的对外招聘，多渠道搜索候选人信息并组织实施面试、测评等甄选活动；
2、 负责集团招聘渠道的拓展、管理和维护工作；
3、 负责集团整体招聘体系的搭建，流程的梳理和优化工作；
4、 根据需求，协调招聘项目组制定招聘计划、完善招聘流程和体系，控制招聘进度；
5、 参与人力资源的其他项目性工作。

任职要求：
1、 专科及以上学历，拥有扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、人才测评等方面有丰富的实践经验；
2、 3年以上招聘工作经验，精通招聘模块，能有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效地获取候选人信息，有猎头背景或主动猎取人才经验者优先；
3、 在招聘体系建设，流程梳理，招聘管理工具开发方面有良好的理论基础和实践经验；
4、 办事沉稳、细致，强烈的质量意识和结果导向；
5、 具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，良好的团队合作意识；
6、 职业形象大方。

    华铁传媒，1995年创立于中国北京，成立17年来见证了中国铁路的改革与发展。
作为中国铁路媒体的旗舰运营商，华铁传媒是唯一一家能够实现“全国网络覆盖”，且能满足不同层次诉求的传媒企业：通过高端媒体（G、D）对话社会精英，中端媒体（Z、T、K）直击城市民众，经济线路（普通列车）则迎合下沉市场的需求。
    当前，华铁传媒列车媒体综合占有率已超过90%，年影响超过14亿人次优质人群，拥有超过300万个媒体点位，直接落地全国5000多个火车站点。截止2011末，华铁传媒已在上海、广州、杭州、南京、合肥、武汉、长沙、成都、天津、沈阳、哈尔滨设有分公司，并在全国45个铁路枢纽城市设有媒体管理团队。
    2011年是中国高铁媒体开启的一个新纪元，也是华铁传媒经营历史上的一个里程碑，华铁传媒喜获京沪、沪宁、沪杭、沿海线（沪浙闽）、沪汉蓉（合宁、合武、汉宜）、汉丹、武广、成渝、京武、京秦、京济青等优质线路资源。
    华铁传媒早于2005年之前就完成了既有列车全国媒网的布局搭建。从1999年至今，华铁传媒通过不断尝试创新，相继推出了“商务列车”、“品牌专列”、“旅途营销”、“体验传播”、“列车冠名权”等增值服务，以协助企业实现最大化传播效果。
    秉承“品质服务 创新永恒”的企业理念，未来华铁传媒将专注于“在路上”的传播形式且不断延展，致力成为一家具有竞争力的综合性传媒集团！