长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1 . 负责各部门的人员编制审核、并控制人力规划，合理定薪，确保各部门组织架构、人员配置符合公司战略发展的需要。
2. 负责薪酬、绩效、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
3 . 能制订员工培训计划并实施。
4. 负责企业文化建设。
5. 支持公司的组织文化及团队氛围建设，以支持各个部门的发展符合公司战略发展需要。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2.具备三年以上人力资源岗位工作经验，及全面的人力资源管理知识。
3.在员工关系和培训一块具有经验者优先。
4.具有良好的组织、计划、沟通、协调能力。
5.优秀的激励、团队领导能力。 举报 分享

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