长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1．全面负责公司的招聘工作；
2．根据公司年度招聘计划组织招聘，选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等；
3．负责招聘渠道的联络、维护及更新；
4．负责年度培训计划编制、组织实施及入职培训；
5．负责建立和更新员工培训档案，进行培训结果评估和考核。
6．制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
7．起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
8．制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
9．拓展培训渠道和资源，组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
任职资格：
1、大专以上学历，从事人力资源管理3年以上工作经验,1年以上招聘培训工作经验；
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3、沟通协调能力强；思路清晰，性格外向。 举报 分享

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