长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与起草、审核公司的各项规章制度
    对企业目前空白的制度进行完善，对已有的制度（如印章管理制度等）进行合规性审查，保证企业的各项规章制度本身的合法性，从而使各项业务的开展都有据可循。
2.参与企业重大经营决策，具体包括：
A.在决策做出前对待决事项进行充分调查，进行风险评估和可行性论证；
B.在决策过程中及时出具法律意见，进行风险提示；
C.在决策作出后进行跟进，防控可能产生的法律风险。
3.起草和审查合同：
A.根据公司主营业务，对业务内容进行分类，并根据各类业务的性质与特点，起草相应的合同模板，方便随时签署，提高签约效率。
B.对于现有模板未能涵盖的业务，以及合作方针对我司模板提出的修改意见，需秉持合法前提下，我司利益最大化以及合作方可接受的原则对合同或相关往来函件进行审核。
4.合同管理：
A.必要性：
合同及具有合同性质的函件等，简言之都是各方就合作事项经博弈所达成的最终成果，在法律上也是确定合同各方所有权利、义务及责任的唯一依据。
B.管理的内容：
基于合同的重要性，亟需对其进行科学管理，具体包括：规范的签署、妥善的保管和严格的执行。三个方面相辅相成，只有同时具备才能完全保证合同目的的实现。
5.案件管理：
纠纷发生后，对争议事项进行评估，对于有诉讼必要的案件，自行诉讼或委托外聘律师进行诉讼。
结案后，需对案件情况进行分析与总结，针对合同或执行中的漏洞进行完善，杜绝同类问题再次发生。
6.普法宣传：
关注与所属行业相关的法律及政策，不定期对相关部门或人员进行法律知识培训或普法宣传。提高全员的法律意识，在工作过程中知法、用法，协同配合，共同实现风险防控目标。

任职要求：
1、本科及以上学历,法学或法律等相关专业，3年以上工作经验优先；
2、通过国家司法考试，取得法律职业资格证优先；
3、有企业法律顾问或律所从业经验优先；
4、较强的分析、应变及解决法律问题的工作能力；
5、有民事诉讼经验。 举报 分享

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