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人力资源经理(为经销商团队代招)

汤臣倍健药业有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2017-07-01
  • 工作地点:烟台
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4500-5999/月
  • 职位类别:人事经理  人事总监

职位描述

职位描述:
岗位职责:

此岗位为北京区域代理公司招聘岗位:
1、负责拟定年度人事工作计划,配合拟定人力成本预算,并负责具体监督和执行;
2、拟定招聘计划和程序,完善内部招聘流程,安排开展各项招聘工作;
3、建立人力资源状况分析,促进人员的优化配置;
4、监督控制内部绩效评估过程,并不断完善绩效管理体系;
5、拟定培训计划,根据总体培训规划实施培训方案,管理组织培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、根据各岗位能力模型,调研了解内部能力现状与培训需求;
7、 确保本单位合法用工,构建和谐用工关系;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
8、参与职位管理,组织编写、审核各部门职责与职位说明书;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

岗位任职要求:

1、统招大专以上学历,管理类相关专业;

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

3 五年以上人力资源和行政管理工作经验,包括至少两年管理岗工作经验;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、年龄28-42岁,具备快消行业、药品行业工作经验,或担任过BRBP职位者优先考虑。

职能类别: 人事经理 人事总监

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公司介绍

    “若干年后,当人们谈论起汤臣倍健,或许已经忘记她是哪个国家的,汤臣倍健汇聚了全球营养品的精髓,是优中选优的营养品 ‘联合国’。”

    汤臣倍健创立于1995年10月,2002年系统地将膳食补充剂引入中国非直销领域,并迅速成长为中国膳食补充剂领导品牌和标杆企业。2010年12月15日,汤臣倍健在深圳交易所创业板挂牌上市。
    十几年来,汤臣倍健坚持执行“三步走”的差异化全球品质战略,从全球原料采购到全球原料专供基地建立,再到全球自有有机农场建立。迄今为止,汤臣倍健原料产地遍及世界各地23个国家,并在巴西、澳大利亚等地建立了五个原料专供基地,自有有机农场也在筹建中。在全球范围内不懈甄选优质原料,汇聚世界各地的营养精粹,构筑起优中选优的营养品联合国。
    汤臣倍健拥有行业内“透明工厂”,是全球领先、品控严格的膳食补充剂生产基地之一,于2012年6月在珠海落成,并率先在行业内开放供各界参观,全球原料可追溯,生产过程全透明,近200项内控检测项目严于国家标准,以严苛要求打造让人放心的高品质产品。汤臣倍健一直信奉“诚信比聪明更重要”的理念,诚信乃立厂之本,“在信息不对称的情况下,诚信和透明显得尤为重要。”汤臣倍健的定位不是为客户,而是为家人和朋友生产全球高品质的营养品。
    汤臣倍健充分整合国内外权威营养健康研究机构等资源,聚焦“新功能、新原料、新技术”的创新性研发。建立了全面、科学的膳食补充体系,包括:蛋白质、维生素、矿物质、天然动植物提取物及其它功能性膳食补充食品。除了提供高品质的营养品,汤臣倍健更关注解决人们的健康问题和生命质量的提升。
    “尊重每个人,享受每一天”是汤臣倍健的核心价值观。汤臣倍健追求快乐工作、快乐生活;汤臣倍健提倡“创新无止境”;汤臣倍健尊重个体价值,汇聚团体智慧……尊重,创新,诚信,快乐,团队——成就汤臣倍健个性鲜明的企业精神。
全球营养,优中选优,不一样的汤臣倍健,可信赖的汤臣倍健……

联系方式

  • Email:zhongsr@by-health.com
  • 公司地址:天津
  • 电话:13763335884